关于古代封建王朝的选官制度，我们知道科举制度、科举制度、九品钟政制度，其中对科举制度的了解程度最高，总体来说利大于弊。科举制度时间久远，我们很难做出准确的判断。最尴尬的是九年级的钟政系统，给人一种既熟悉又陌生的感觉。

今天，让我们一起花点时间，通过对九品郑智的由来、优缺点的分析，来仔细了解它。

一、九品中正制的由来

佛教徒说，有因必有果，有果必有果。既然九品郑智制度能取代检察制度，那就说明检察制度是落后的。所谓监察制度，就是朝廷把选官的权力下放给各级官员，对人才进行考察和推荐，主要包括贤能、孝顺、有才能的人。这个制度在汉初是很好的，因为当时风气很好，负责选官的官员还有职业操守。但到了东汉，官员们把选官权当成了以权谋私的武器。

不仅如此，就连考生也发现了系统的漏洞。即使不堪其扰，也可以通过包装和假消息欺骗相关官员，进而获得立足之地。等到这些弊端发展到东汉末年，就不可救药了。长期拥有选官权的贵族家族不断缩小选官范围，将候选人孤立于官员行列之外，皇帝与贵族家族、贵族家族与卑微家族之间由此产生冲突。长此以往，怎么才能得到？

2、统治者的考量

魏国皇帝曹操，年轻时因孝顺而被人称道。检察制度给了他一个很好的起点，但也让他对制度本身有了更深刻的认识。当他能做主的时候，经常对选官制度提出意见和整改措施，比如& quot精英管理& quot他多次提出的，以及郭嘉等人对他的高度重视。同时通过各种措施不断压缩选官权，逐渐将选官权收归己有。

此外，曹操还认为皇权会受到检察制度的侵蚀，只有革除检察制度的一切弊端，皇权才能得到巩固。曹操死后，他的儿子曹丕也对检察制度有了想法。他一方面需要大家族的支持，才能顺利篡汉，另一方面又要改革制度，保证自己国家的长远发展不受影响。最后，在陈群等人的建议下，他选择了较为温和的九品郑智体系。

二、九品中正制的优势

从分封制、郡县制、三省六部制等古代制度的发展不难看出，几乎所有的制度在刚出台的时候都是非常好的，也是与当时的社会需求相匹配的。九品郑智系统也是如此。这个制度一旦出台，想当官的人再也不用像汉朝那样，找一些大咖来评价自己了。比如曹操早一点央求许邵给他点评，让他获得一定的知名度和美誉度。

当时虽然没有完全忽略家庭背景，但也没有像后来那样看重家庭背景。只要我想，一切皆有可能。所以曹魏可以在更大的群体中选官，候选人可以有更大的机会做官。就算他不是上品，还有其他八品。灭蜀英雄邓艾、西晋英雄石宝等底层人士都是在这个时期走上仕途的。人才体系的优势决定了曹魏不会像蜀汉那样尴尬，那里没有大将，廖化是先锋。

2、细化标准和程序

九级制有九个等级，即高年级、高年级和中年级，每一级

一般来说，在订购人才之前，郑正官会仔细了解他们的道德水准、才能和家庭背景。订购产品后，他还会给一个& quot描述& quot并提交给Stuart进行审核和批准。值得一提的是，这个考核结果是可以变化的，一般每三年调整一次。也就是说，即使给你订了一个顶级产品，如果你守不住，三年后你也有可能沦为最低级的产品。从而保证人才的自我激励。

三、九品中正制的弊端

道家讲阴阳平衡，系统也需要平衡。如果参与系统的人可以脱离系统，那么系统就会失去平衡。九品钟政制度发展到东晋以后，钟政官员的权力越来越大。因为地方领导人经常担任钟政官员，没有人监督和约束他们。每个人都有欲望。一旦欲望得不到控制，很多烦恼自然就会产生。比如把自己家的孩子归为优质品，对手家的孩子归为低质。反正没人管。

而且一个大州，只有一个大官，他身上可能有很多兼职。比如南陈时宗元饶同时在五州任大官。人的精力是有限的。以一人之力考察全州人才，如何做好工作，做细工作？就算能盖到位，这样的枣子怎么保证真实性？所以当时中央很多官员经常通过小道消息给人才分级，不管是否准确。

2、首重家世

无论是从制度本身的要求，还是从先贤的教导来看，选拔人才都必须以德为先，其次才是家世。九品中正制在曹魏时期很正常，到了东晋就很不正常了。蒋介石的官员在评价人才时，完全本末倒置。他们先看自己的家庭背景，再谈别人。即使是德才兼备的大人才，如果没有良好的背景，也很难获得高质量，进而无法担任更高的官职。

"上品无寒门，下品无士绅& quot和& quot在旧社会，王谢堂先于严而死& quot，都是在说家庭背景。如果官方把家庭背景作为选拔人才的首要条件，那么出身不好的人还有什么希望？他们该何去何从？他们应该责怪制度还是王朝？如果士族出身的人都是大才，都重视国家大事。

结语

综上所述，九品中正制的出现是历史发展的必然结果，这个制度的确存在很多不足的地方，它让豪门大族得到了更多的资源，最终形成了门阀，但是它在出现之初还是发挥出了不可或缺的作用的。

另外，如果不是九品中正制的出现和发展，以隋文帝为代表的有识之士们又从哪里去吸取经验教训，寻找更好的制度？即使是科举制，到了后期，不也是一堆问题吗？所以说，九品中正制是合适的，是应运而生的，是承上启下的，这里面是很难用简单的好坏来衡量的。