8月15日，长安基金管理有限公司（下称“长安基金”）发布公告称，原董事长崔晓健因董事会换届于8月13日离任，陈卓权自8月14日起出任公司董事长。此前一周，据长安基金公告，证监会已核准万联证券受让长安基金63.70%的股权。随着股权交割推进，长安基金同步启动管理层换届。

值得关注的是，陈卓权现任万联证券首席信息官，拥有超过17年信息技术从业经历。此番人事调整，暗含万联证券对于长安基金的全新发展布局，也引发市场对于这家“迷你”公募未来转型路径的讨论。

万联证券入主，重组董事会

8月15日，长安基金接连发布两则公告，正式官宣董事会换届结果，陈卓权履新董事长一职。

公告信息显示，8月13日，长安基金召开2026年第三次股东会，选举陈卓权、王明德、谭志颖、黄海涛、张霄琴、张克中、胡挺、牟晋军担任公司新一届董事。其中，万联证券首席信息官陈卓权当选董事长，任职起始日为8月14日，原董事长崔晓健因董事会换届不再履职。与此同时，崔晓健、金豪、姚宏、闫晓田、成善栋、于海洋等原董事退出董事会。

梳理长安基金新一届董事名单可见，仅黄海涛、张霄琴两名董事实现连任，其余均为新任人员。根据长安基金7月末更新的产品招股书，黄海涛现任长安国际信托股份有限公司副总裁、产品支持部负责人，张霄琴现任长安国际信托股份有限公司自营业务部总经理。

8月8日，长安基金公告，证监会核准万联证券受让长安基金63.70%的股权。交易完成后，万联证券跃升至长安基金第一大股东，母公司广州金控集团成为长安基金实际控制人；长安国际信托股份有限公司持股29.63%，退居第二大股东；兵器装备集团财务有限责任公司持股6.67%，为第三大股东。

从董事会席位分配不难看出，万联证券取得控制权之后启动全面治理重构，而第二大股东长安国际信托保留原有两名董事席位，其余董事会席位完成大换血。同时万联证券选派内部高管出任董事长，完成控股股东入主后的管理层平稳交接。

IT“老将”如何激活“迷你”公募？

公开履历显示，长安基金新任董事长陈卓权出生于1983年8月，研究生学历，长期扎根IT领域。

据中国证券业协会公示信息，陈卓权自2009年5月便加入万联证券，至今从业超17年。他曾任万联证券信息技术中心网络与安全管理员、总经理助理、副总经理（主持工作）、总经理，现任万联证券首席信息官、万联证券资产管理（广东）有限公司首席信息官、上海证券交易所理事会科技发展委员会委员。

从行业现状来看，长安基金属于典型的“迷你”公募基金公司。公开资料显示，长安基金成立于2011年9月5日，总部位于上海。据wind统计，截至2026年6月末，长安基金管理公募产品规模为99.32亿元，3年累计下滑64.96%，在164家行业机构中排名第127。自2023年以来，长安基金再未新发产品。

除此之外，长安基金还曾在治理层面暴露短板。2025年4月，上海证监局对长安基金及相关高管采取责令改正、警示函、监管谈话等措施，指出该公司存在内部控制不完善、人员合规管理缺位、考核机制存在漏洞、信息披露不规范多项问题。

陈卓权这位IT“老将”新任董事长后，如何与母公司万联证券协同，重新激活这家“迷你”公募基金公司，同时优化治理结构、扎牢合规防线，成为摆在他面前的现实课题。

2026年初，陈卓权在接受公开采访时表示，在万联证券的整体战略里，数字金融是推动战略落地的核心支柱。谈及推进路径时他提到：首先，把“稳定”和“安全”作为核心基石，全面夯实系统运行底座；其次，聚焦“金融+科技+人工智能”的深度融合和价值转化，把前沿技术精准赋能各个业务条线；最后，通过全面强化数字金融能力，推动金融服务智能化水平实现质的飞跃。

值得留意的是，陈卓权同时兼任万联证券资管子公司首席信息官，拥有资管板块运营管理相关经历，能够帮助其衔接公募基金业务。

长远来看，本次人事任命，或是万联证券借助科技优势改造公募平台的一次尝试。但技术赋能最终能否转化为规模增长、业绩改善，如何理顺投研体系、搭建人才梯队、修复市场口碑，仍是陈卓权履职之后亟待解决的核心挑战。

采写：南都·湾财社记者 黄顺威