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读者问我。说单位里有个同事，早前因为一个项目，明里暗里给她使过绊子。后来那阵子过去了，那同事忽然对她热络起来。请她吃饭，帮她带早饭。她想不明白，这人是真的想通了，还是另有算计？她该不该放下防备，重新处一处？

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这个问题，其实是在问一件更根本的事。叫动机会不会自己消失。

先说个道理。你去看狼群。一只狼要是被其他狼咬了一次，伤没养好，未必会立刻反击。

它会先观察，先示弱，甚至会主动去舔咬它的那只狼的嘴角。

这个动作，动物行为学里叫安抚行为，说白了就是先服个软，让对方放松警惕，等伤养好了，力气攒够了，再找机会。

动物尚且懂得，示好和放弃敌意，是两码事。

人比狼复杂多。一个人嫉妒过你，这个嫉妒不是因为你做错了什么，是因为你身上有他要的东西。

你的位置，你的机会，你领导的认可。

这个东西只要还在你身上，他的嫉妒就有根。

根不除，枝叶迟早还会长出来。他今天对你客气，未必是根没了，很可能只是换了个方式，去够那个根。

这里面有一个概念叫做归因偏差，简单说就是，你很容易把别人的暂时态度的变化，理解为对方的内心真的发生了改变，而不想，这种变化，是否是由于外界的变化。

那个同事突然对你好，你要先问问，是他的良心发现，还是最近有什么事情，需要借你的手？

是领导打他一顿让他收敛了，还是换了条更绕的路，想要到本来想得到的东西？

这二种可能性，行为看起来是一样的。内核，天壤之别。

廉颇负荆请罪，是真心悔过，因为知道，蔺相如让他，是为赵国江山社稷，不是怕他。

那个后悔，是认识到自己错了，价值排序变了，他明白了GJ利益大于个人面子。

这种改变，是根本性的，后来廉颇蔺相如成为刎颈之交，是真的。

但历史上的更多，是另一种。鸿门宴上，项羽对刘邦有礼有节，敬酒劝菜。那客气之下，范增在旁示意，叫人舞剑，伺机刺杀刘邦。

这种客气，是策略，不是诚意。如果你把鸿门宴上的客气看成是项羽良心发现，那么你是第二个被范增气到摔杯子的那个人。

那这两种客气，怎么分？你别说嘴上说的。你看看利益格局变了没有。

廉颇认输，是赵国大势已定，他看懂了。一个背后算计过你的人，他要的，你的位置，你的资源，如果还在原地不动，他的客气，多半是策略性缓兵之计。这就是说，看人不看事，看局不看面。

这并不是要你恶意猜度每一个人，人心是可以改变的，善意也是真的存在，这个世界之所以能够运行至今，还是要靠大多数人心中的朴素的良知。

但是良知的改变是有理由的。

要有一个具体的理由，一次深刻的感动，一个利益关系的再分配。

他不应该无缘无故，突然有一天变了。

你可以给别人机会，但是这个机会，需要你看清楚之后。

而是建立在你被一顿早餐，一次热情，哄的放松警惕后。

成熟的态度，不是拒人于千里之外，也不是来者不拒。

是该客气客气，该合作合作。同时把自己该守的那条线，看得清清楚楚，不因为对方一时的和颜悦色，就把这条线撤了。

你护住的，不是一份怨恨，是你自己不被反复伤害的底线。

这条线守住了，你才有余力，把真正值得的善意，留给那些真心值得的人。