各位好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道如何拒绝老员工等人的指示。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

如何拒绝老员工的指示，如何上班，如何拒绝别人的指示

在办公室里，有些人喜欢指挥别人。可能她真的不懂，也可能她自己不想做，只想对你颐指气使。为什么别人总喜欢对我颐指气使？

如何拒绝老员工的指令；

1.知道谁是你的**

在职场上，你一定要分清谁是你的**。老员工也需要做好自己的本职工作。很多时候，他们这么做是为了你偷懒，而你上班是为了**工作。如果不把这个概念区分清楚，老员工就容易**了。

2.适当转换话题。

初入职场，有些老员工会提出一些不合理的要求。当你第一时间无法拒绝他们的时候，你就要有趣的避开他们，或者把这个话题引向别的。这样你不仅可以摆脱这个问题的干扰，还可以通过这种方式削弱对方的强硬态度，从而达到委婉拒绝的目的。

3、建议对方分清自己的责任。

新员工有新员工的责任，老员工有老员工的责任，尤其是在工作分工上。你应该清楚自己的职责是什么。如果一个老员工指示你做一些超出职责范围的事情，你当然不能轻易接受。

因为，这个事情做好了，就是老员工的成就。如果做的不好，就扔给你，你就等着倒霉吧，你就成了这个事情的替罪羊。所以，即使是新人，也需要有自己的底线，不能让老员工触犯你的底线，哪怕是老员工。

为什么人们总是喜欢对我颐指气使:

你给了别人一个机会。

就职场而言，行政要做很多杂七杂八的事情，但涉及到专业的事情，比如修电脑，就需要技术人员。公司只有一两个技术员，有一个技术员很傲慢，脸上写着不可惹的话。另一个技术员是个好人。每次打电话修电脑，他都来修，很开心。然后整个公司的电脑都是这个技师修的。每个人都有自己的事情，每次都嚷嚷好烦！不还。

如果别人每次都点你，学会拒绝，说你太忙了。如果你拒绝几次，她就没办法给你打电话了。擦桌子需要你和她一起做不能给自己增值的事情。做这么多没用，浪费时间。我帮了你，所有的好处都是你的。我什么都没有。

以上解释了如何拒绝老员工工作的指令，如何拒绝别人的指令。这篇文章分享到这里，希望对大家有所帮助。