重庆烟草营销局(公司)成立于1983年，实行& quot统一领导、垂直管理和垄断& quot。市局(公司)主要履行国有资产运营、管理和监督职责；垄断执法，打假走私；负责卷烟营销、烟草生产经营、物流配送；负责财务、人力资源、薪酬分配管理等职能。

一、待遇情况

重庆烟草局的福利，年薪高达10-15万。福利构成：岗位工资(8k-10k)、绩效工资(2k左右)、年终奖(30k-80k)、五险一金(有的地方两金)以及其他补贴。这个待遇比普通机构高多了！

二、考试情况

烟草局不属于公务员系统，不是事业单位，所以你不会在公考和省考中看到烟草局的招聘信息。中国的烟草局都实行自招的形式。重庆烟草局一般每两到三年组织一次面向社会的统一招聘考试。最新的是2017年底，有想法的朋友一定要做好准备。新的招聘公告可能快出来了！建议关注边肖，及时了解最新消息！

来看看重庆烟草局的最新招聘吧！2017年，重庆市烟草局共招聘员工116人，包括法律、会计、计算机、文秘、人力资源管理、企业管理、综合等岗位。笔试采取闭卷方式进行。包括《行政职业能力测验》和《申论》，每科满分100分。《行政职业能力测试》安排在2017年12月24日上午，考试时长120分钟，下午考《申论》，考试时长150分钟。这次《行政职业能力测验》也被考生戏称为史诗难度。据说比公考难，不过不用太担心。只是大家一起努力很难，一起简单也很简单。大家只需要早点做好准备，冷静应对就好了！

笔试后15天左右，面试开始。面试时，最佳人选按2:1的比例进入，面试方式结构化。

三、编制情况

年，可能会有一些朋友不太了解烟草局人员的定位。现在边肖就为大家普及一下！我们平时说的烟草公司和烟草局是国有企业，两块牌子，政企合一，不是事业单位，而是国家烟草专卖法的行政执法机构。地方烟草局受上一级烟草行政部门和地方人民政府的双重领导，以上一级领导为主。以前烟草局是行政机构，但是是事业单位设立的。烟草公司是国有企业，没有公共机构。许多年后，政企分开，秉承& quot老的老方法，新的新方法& quot，现在的烟草局和烟草公司刚开始招聘的时候没有事业单位编制，现在已经考核合格，签订了正式的劳动合同，就是正式的企业编制。一旦被中烟正式录用，他们将签订为期五年的合同，也就是正式的烟草员工。试用期共6个月。大家都知道，国有企业的正式成立也是一个& quot铁饭碗& quot并且非常稳定。只要没有重大刑事过错，就续！

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