最近役前菌看到很多网上攻略& quot提前知道自己的年终奖& quot。今天，我想和你们谈谈我们在年底最关心的事情，——年终奖。.

一、如何提前知晓自己的年终奖？

如果是过年前发年终奖的公司，可以通过这种方式提前了解一下~

二、年终奖一般什么时候发？

部分企业在12月底完成今年全部奖金发放；

有的企业在农历新年前发放，让员工过年有年终奖。

有的企业过年来上班后会发工资；

有的企业也是每年4月份发，甚至半年前半年4月份发，为的是防止员工年后大量离职；

还有一些企业是按照企业会计年度的时间来缴纳的。比如有些企业的会计年度是10月到明年9月，那么年终奖就发在明年9月或者10月。

无论何时发放，由于法律法规没有明确年终奖，属于企业自主经营的范畴，企业根据自身情况决定何时发放、如何发放是合法的。

三、为什么有的企业叫年终奖，有的企业叫十三薪？

两者的主要区别在于，年终奖与绩效挂钩，作用是激励过去一年做得好的员工，而十三薪是员工一个月的工资。十三薪更能体现激励的公平性，

企业发年终奖还是发十三薪，根据企业自己薪酬福利政策的规定，或者劳动者与企业的约定来执行。

四、企业可以不发年终奖\十三薪吗？

当然从择业的角度说，这样的工作我们可以换了。

五、劳动者如何保障自己的权益？

如果劳动合同或单位规章制度规定了& quot十三薪& quot或者年终奖，而劳动者已经付出了劳动，单位应当按照规定全额支付。

六、提前离职、新进员工当年可以拿到吗？

对于提前离职的员工，理论上应该有，但实际上很多企业是不会给他们发工资的。

但如果劳动合同或公司规章制度中没有明确规定年终奖，根据同工同酬原则，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职员工获得一定比例的年终奖。

【今日讨论】

-你拿到年终奖金了吗？-

-你对自己的年终奖满意吗？-

-年终奖够过年用吗？-

欢迎到评论区炫富“哭穷”

祝大家虎年发财！

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