【红豆博客】如果你是一个刚开始找工作的学生，在整个过程中，你肯定会听到很多关于你工作的陌生词汇。

比如HR，慧聪，offer，第三方协议，五险一金。如果你不明白这一点，你会对大学毕业后的入职流程的申请感到迷茫，甚至不能很好的得到你应得的利益。

HR

一开始最容易触动的词是HR，负责人力资源管理。简单来说就是负责招聘的关键，关系到你新员工入职的公告。

一般来说，如果你刚开始找工作，在网站上发简历，做面试，做测试，听校园宣讲会……你接触到的都是HR .入职流程的申请办理，offer派发，体检报告单，及其见习所必须的证明文件全是必须给HR申请办理。

在实习、相关薪资和上班考勤、休假和公司规章制度、岗前培训等偏行政部门的事情上，基本上都要联系HR .而相处的朋友小伙伴或是你的leader，都不容易立即承担你的这种琐碎，只是必须自身去找连接的人。

许多学生都关心内部推荐通常也是来源于HR,所以如果他们有机会更多地了解一些大企业的人力资源，那将是非常有益的。(一些中小企业或者初创企业没有健全的行政体系，不会有HR或者offer step。)

Offer

offer是你被录取时收到的通知，通常通过电子邮件分发。如果面试的公司很多，就会遭遇几个offers。这时候你可以对比一下各个公司的薪资福利。最后决定去的公司会根据录取通知书的内容进行回复。如果有不想去的公司，会回复拒绝。

总会听到师傅说‘拒绝了XX企业的offer，收到了XX企业的offer’，就是‘我被XX企业录取了，不想去XX企业’的意思。

在很多人看来，收到心爱的offer就相当于得到了一份工作，然后一路走向月收入过万的光明大道。

HC

即便收到了offer，都不代表着你之后就可以无忧无虑地待在企业等大学毕业享褔利了。前不久，一个同学拿到了一家公司的秋季offer，但最后被告知没有被慧聪网录取，只好再次报名校园。

HC(人头数)别名人头数，稍微技术上讲，就是这个企业准备招的总数.企业会录取很多实习生，他们也有'广招贤纳士'的名号，吸引人，但最后总会录取到一部分。最终被不容易入取全部。录取的实习生，可以变得羽翼丰满，分等级。没拿进去的部分可能不在HC内部，因为专业能力和工作一定是这些。

以前都是先设定HC再提供，所以但最近新闻上也是有许多公司是先发了offer，但之后再以HC已招够为来历拒绝接收见习生的。的学生在找实习和申请校园的时候要特别注意这一点。

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