1.性质不同。员工必须参加医疗保险。在企业工作，企业必须为员工缴纳五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。其中养老保险个人缴纳20%，医疗保险个人缴纳8%，其余由公司缴纳。随着国家各项制度的逐步完善，现在正规企业为员工缴纳社保；居民社保由个人自愿缴纳，目前只包括养老保险和医疗保险。

2.付款时间不一样。我们知道员工的社保是按月缴纳的。每个月发工资的时候，社保都会从我们工资里扣。需要缴纳15年才能在规定的年龄退休，而居民的社保是按年缴纳的。同样需要15年的付出。

3.支付金额不同。因为每个企业不一样，社保协会缴纳的金额也会不一样。以上一年度月平均工资为基数，每年7月调整一次。大多数企业会选择最低标准来支付。企业也想节约成本，事业单位员工一般会按照最高档来交。所以不同单位的差距其实是很大的。居民社保也分档次，从几百元到几千元不等，大部分是根据自己的经济能力缴纳。但同一档次下，职工社保和居民社保缴纳的钱数差别很大，职工缴纳的要低很多。

4.养老待遇和医疗待遇不一样。员工的社保地区不一样，养老金也会不一样。一般来说，员工的社保在退休后每个月可以领到1600元到3600元。居民社保是60岁以上，每个月领取的金额是：支付的所有费用和产生的利息将持续139个月，得到的数字也就这么多。职工医保个人账户可作为门诊费用，也可自行到定点药店买药，住院费用可报销85%左右。居民医保交一年，门诊费用微乎其微，住院费用50%左右。