1.提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。
2.如果你以单位没有缴纳社保为由,以书面形式向单位提出辞职,你可以马上离职,要求单位为你缴纳社保。
3.如果还没签劳动合同,从第二个月到一年可以主张双倍工资。
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