公务员工资等级的最新标准是什么?降薪后还剩多少?
admin
2023-05-15 14:21:12
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根据公务员职务级别工资标准表,可以知道2022年公务员基本工资:正部级6000元;副部级5500元;处级5000元;副厅级4400元;处级4000元;副处级3600元;正厅级3300元;副处级3100元;工作人员3000元;店员:2800元。

00-1010公务员的工资由四个方面组成:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

1.基本工资即岗位工资和等级工资,是工资结构的主体,是确定公务员退休金和养老金的主要依据。

工资资历、职称等。就像公务员中级别最低的职员。基本工资标准由原来的630元提高到1320元。

2.津贴由地区津贴和岗位津贴组成,其中地区津贴包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革中,需要在未来的配套法规中具体规定。

有两种:基层岗位基本津贴和特殊岗位特殊津贴。具体来说,特殊岗位由人事部和财政部共同发放和规定,如狱警津贴、审计员津贴、纪委纪检津贴等。所以每个岗位会有不同的工资。经济财力较好的地方,津贴比例会很高,而地方财力较弱,津贴会少一些。

3.奖金其实是指公务员的年终一次性奖金,所有定期考核被确定为优秀、称职的公务员都可以享受。

4.津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员的工资一般是按照退休前职务和职级工资之和的一定比例计算的。全部工作满30年的,按照85%计算。

另外,天津还有各种补贴,各地标准不一。餐费补助,车补,房补,防暑降温费,冬季取暖费,节日费,十三工资等等。

奖金:包括精神文明奖、绩效考核奖等。奖励数量根据单位不同而不同。五险两险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、职业年金、住房公积金。

00-1010年统计数据显示,2022年报考国家公务员的人数超过157万,2023年这一数字将再次激增。由此可见公务员考试竞争有多激烈,这个职位有多热门。

年中关于公务员降薪的消息不断传出,其中上海的声音最大,主要是因为之前上海的公务员工资最好。一旦降薪开始,就必须从高层开始。

消息出来已经一个季度了,上海公务员的工资是不是少了?

据知情人透露,上海处级公务员年薪从24万降到15万,骤降9万,科级以上公务员从35万降到30,骤降15万。

公务员工资主要由固定工资绩效奖金补贴构成。这次降薪主要是绩效奖金。今后,各级公务员的绩效奖金也将与地方财政收入挂钩。

如果这个消息是真的,那么上海市级公务员的工资被大幅度降低,对在职公务员是一个巨大的打击,直接影响到他们的生活质量。

要知道上海这个魔都,工资暴跌15万,可能连车贷房贷都还不起,这是很贵的。

除了去海外,另一个公务员收入高的地区也有明显的降薪信号,那就是浙江。

据悉,浙江事业单位工作人员降薪25%,杭州事业单位工作人员降薪40%。

作为广东最富裕的省份之一,公务员也收到了sal

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