从2025年开始，将要实施渐进式法定退休年龄改革，也就意味着延迟退休将要正式实施。有一部分特殊群体，那么就是属于灵活就业者，灵活就业者是不是也要赶上延迟退休呢？其实针对于延迟退休，它包括的群体并没有单独指向企业退休人员，或者说是机关事业单位。退休人员只要是正常参加城镇职工养老保险的人群，那么从2025年开始，如果说，你还没有达到法定退休年龄，那么都要进行延迟退休。

所以我们作为灵活就业者，有些人可能会最终延迟三年的时间，那么当自己的法定退休年龄有所延迟，以后对应的养老保险缴费年限可能也至少会提高三年的时间，这种情况下，对于灵活就业者的回本周期是不是也会变得更长呢？

可以肯定的是，我们缴纳的社保年限越多，将来的养老金肯定也会变得更高的，这一点是毋庸置疑的，但至于说我们的回本周期会不会变得更长，这是要另当别论的，因为每个人的参保缴费条件是有所不同，而且，作为灵活就业者，尤其是女性，他的法定退休年龄也是有所不同的，有些人可以50岁退休，那么对应的延迟退休年龄就是55岁，但是有些人可能是55岁退休那么对应的，延迟退休年龄就是58岁，所以最终的回报周期肯定是有所不同的。

当然我们以灵活就业人员，参加基本养老保险，就算是将来延迟退休还有一个好处，那么就是，可以选择灵活的弹性退休，也就是说我们可以选择弹性提前退休，当然弹性提前退休的原则是，不得早于现行的法定退休年龄，男性60岁，女性50周岁和女性55岁。如果你选择更早的年龄退休，那么领取养老金的时间上相对也就会更早一些，将来所能够享受到的退休养老金也是会变得更早一些。

如果说选择弹性延迟退休，那么只要自己经济能力能够承受，原则上来讲自身的累积缴费年限就会变得更高，将来所能够享受到退休养老金也会更高，因为养老保险的基本原则就是，多缴多得，长缴长得，晚退多得这样的原则。当你的累计缴费年限更高，对应的养老金的待遇水平也是才会更高的。

但有一点我们需要注意的是，如果你在2030年以后退休，那么严格来讲，你就不是多延迟三年的累计缴费年限的问题了，而是最低缴费年限，将会从15年逐步提高到20年的时间，可能有些灵活就业者最终是要多缴纳5年的最低缴费年限。此时我们考虑的就不是延迟退休的问题，而是最低缴费年限的问题，因为你的缴费年限变得更长了，相应的回报周期。也可能会发生改变，但总体来看，我们参加基本养老保险回本的周期，大多数情况下都是在13年左右。缴纳的年限虽然更长了，但同时你每个月所领取到的养老金更高了，所以整体的周期没有太明显的一个改变。

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