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作者 | 程维妙

编辑 | 张华曦

新媒体编辑丨实习生 王梦媛

9月12日，百信银行公告称，国家金融监督管理总局已核准寇冠百信银行行长的任职资格。此前，百信银行于5月召开董事会，审议通过了聘任寇冠为行长的议案，寇冠接替李如东，成为百信银行第二任行长。

公开资料显示，寇冠是一位银行科技领域的资深专家，拥有在国有大型银行及股份制银行科技部门长期工作的深厚背景，在银行应用系统建设、大数据应用、IT治理结构优化以及数字化运营管理等多个方面积累了广泛的实践经验。在加入百信银行之前，寇冠曾在建设银行信息技术条线、电子银行条线工作。2017年8月，寇冠出任百信银行副行长兼首席信息官，2019年3月，挂职担任中信银行信息技术管理部总经理，并于2022年6月挂职兼任中信银行科技运营中心总经理。

值得一提的是，寇冠任职中信银行期间，牵头出台中信银行五年科技规划，推动完成中信银行以领域制改革为代表的敏捷组织架构转型，科技产能大幅提升，该行成为近三年内唯一两次获得金融科技发展奖一等奖的股份制银行。随着新任行长寇冠的接任，将对百信银行强化金融科技能力、发挥数字银行优势带来积极影响。

新任行长寇冠接任之时，正是百信银行“新三年战略”的起始之年，也是业务转型的关键一年。在宏观经济发展面临转型的大背景下，百信银行也面临着银行业净息差收窄、资产结构调整、发展模式转型等多重压力，亟需强化核心能力，进行自营业务的转型和业务结构调整。而身为国有控股银行，更需要有效提升产业金融业务占比，践行好普惠金融服务小微企业、服务实体经济的责任。

有消息人士称，寇冠曾在内部讲话中要求，面对严峻复杂的市场环境，作为国有控股的数字银行要聚焦党中央决策部署和监管要求，做好金融“五篇大文章”，谋好谋远推动战略转型，下大力气夯实基础能力，践行数字银行试点初心是未来几年的主要工作。据了解，百信银行“新三年规划”战略转型的重点是要围绕该行股东中信银行“五个领先”发展战略，提升自营业务占比，提升产业金融业务占比，构建以客户为中心的产品体验和业务流程，全面加强智能风控核心能力建设。

信用评级机构联合资信发布的“百信银行2024年跟踪评级报告”显示，该行持续加强协同运营机制，聚焦优势客群经营，主动调整获客结构，不断完善用户经营能力，提升新客流量转换率以及优质客群占比，自营贷款业务整体实现较快发展。

中信银行2024年半年度报告显示，截至报告期末，百信银行实现总资产1046.1亿元，净资产88.13亿元，营业净收入 22.35亿元，同比微降3.5%；净利润4.65亿元，同比微降3%。

百信银行上半年营业收入和净利润均微降的主要原因，是其主动选择业务结构转型导致。百信银行大力提升产业金融占比，而产业金融信贷产品价格和风险后收益较低，对其收入表现带来一定影响，对助贷业务的主动压降也是原因之一。

由此可见，百信银行的战略调整势必将面临一定的业绩压力和阵痛，如顺利实现转型，有望继续巩固其在金融科技领域的先发优势，再通过与母行中信银行的深度协同发展，形成数字化普惠金融试点的样板，也为推动银行业数字化转型、数字化银行更高效率服务实体经济带来更大遐想空间。

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