杭州提前批面试第一关，24届毕业生如何才能通过“校长面谈”？
目前已进入八月份，随着钱塘区启成学校招聘公告的发布，也提醒了众多考生下半年的提前批即将启动！那么在提前批考核中，有一项考核是校长面谈！有许多考生不太清楚校长面谈哪些区会考核，具体谈些什么内容，那么今天老师就以上的问题，帮大家详细解答一下！
一、 考核区域
上图为老师整理的提前批中涉及到面谈的招聘区域，由图可知：
需要面谈的区域有拱墅区、上城区、钱塘区、滨江区、钱塘区、临安区、富阳区和桐庐县；这些区域都是各学校自行组织招聘，面试形式有线上和线下，也有现场报名直接面谈。
如上所述，我们可以发现在提前批教招中，面谈这块非常重要，考验同学们的现场应变能力！
二、 校长面谈
1、面谈含义
“校长面谈”是属于前置面试中的某一项环节，一般由自我介绍和对话问答两部分组成，该环节主要会出现在杭州提前批正式考试中的某一项考核内，和各个高校举行的校园招聘会的招聘现场中！
2、 评分标准
以上为22年11月杭师大校园招聘会（钱塘区学校）对考生进行筛选的面谈评分表，由图可知：
现场面谈时，考官会对你进行当场提问，考官根据你的语言表达能力、应变能力、逻辑能力、个人仪表、举止与岗位匹配度以及考生的专业能力、个人素养、报考动机、对教师的认可度等几个方面进行评分。
三、 高频问题
【高频问题一】同学你的家乡是哪里，为什么选择我们学校呢？
参考回答：老师您好，我是XX人，因为毕业于该地的X学校/父母在此定居/对象在这里工作(主打一个稳定因素)，该地 (校) 经济发达，教学氛围浓厚，适合教师的长期职业发展，本人本硕一致师范教学技能扎实，专业知识深厚，对教师一职抱有极大热情，对贵校XXX教育理念特别赞同！
【高频问题二】谈谈你在教育实习中的经历、遇到的困难以及你的解决措施。
参考回答:我曾在XX学校XX年级担任XX学科实习老师，独立授课X单元 (课时)，每日进班管理，完成XX主题班会课。在实习过程中，我发现X年级的课堂纪律难以掌控，在课堂活动中大部分学生难以控制自己，严重影响课堂进度。对此现象，我首先会保证课堂纪律和课程进度，适当运用小组积分奖励、作业消消乐、班级热搜榜等游戏，激发学生学习乐趣、规范学生学习行为。
【高频问题三】你认为教师这份职业辛苦吗？为什么选择当一名教师呢？
参考回答：首先，老师我认为我的专业非常适合教师（岗位匹配性，比如师范专业，专业对口，性格特征)；其次是在实习时候的有了一定的成就感，教师这份职业受人们尊重，一名好的教师可以影响学生的一生（根据个人情况展示对教育事业的喜爱，这种热情是校长可以感受到的）！
四、 答题思路
1、逻辑清晰、要点解答
面谈时回答问题前在脑海中快速列出几个部分，分要点进行回答，例如：第一点、第二点、第三点......回答时要逻辑清晰，从多个方面进行分析问题。
2、冷静思考、先大后小
回答问题前需保持冷静，提前思考问题的本质与关键，回答问题时可平视校长，轻松自然地进行解答，可以先从大的角度总览全局，再从各个小的细节重点突破，从而给人留下一个深刻的印象。
3、自信回答、表达热爱
回答问题时要充分展现出自信，让人感受到自己对教师职业的热爱，对所报学校的熟悉与了解，以及对未来职业有充分的规划，通过自己的介绍，能够让对方清楚地知道报考者是一个非常合适的人选。