（新锐1区 名额有限加 mosuhu001咨询 可加急！）

一

2026年，一个魔幻的数字对比刷屏了。

一边是120万——中国累计培养的博士人数。

另一边也是120万——中国驴的存栏量，预计今年跌破这个数字。

两条完全相反的曲线，在2026年这个节点上，交会了。

一个往上冲，一个往下掉。一个是被时代制造的"过剩"，一个是被时代淘汰的"过剩"。魔幻的是，它们在同一个数量级上相遇了。网友的评论很扎心：“读到最后发现，学历和养驴的最大公约数都是120万。”

这不是段子，是两份白纸黑字的统计。一份来自教育部，一份来自国家统计局。

二

把时间拨回十年前，画面更加魔幻。

2015年，全国博士招生6.74万人。那一年，中国的驴还有342万头。天平的一边，驴稳稳压着；另一边，博士们还在排队进场。

但接下来的十年，两边走出了截然不同的轨迹。

博士这边，扩招的大门越开越大。2013年博士招生约7万人，2025年已经突破20万大关。20.16万，同比增长近18%。在学博士从61万人增至75万人，三年净增14万。

驴那边，却在断崖式下跌。1996年还有944.5万头，2015年剩342万头，到2024年只剩129.9万头。三十年间，降幅超过80%。

扩招的速度，比驴消失的速度还快。

于是到了2026年，天平终于平了。一边是120万博士，一边是120万头驴。预计明年，博士的数量将正式超过驴。

三

博士多了，是好事吗？

从国家战略层面看，扩招有明确的指向。集成电路、人工智能、量子科技等急需领域是重点投放方向，博士培养单位已扩至400多个。这不是"放水"，而是有方向、成体系的人才储备。

但从个体角度看，问题远比数字复杂。

一个最简单的数字：2025年，11.29万博士毕业，涌入就业市场。而全国公办高校每年新增的教学科研编制，大约只有3.5万个。

11万人，抢3.5万个坑。

更残酷的是，这3.5万个坑还在收缩。 以前，超过七成的博士毕业生能进高校。如今，顶尖研究型大学的博士毕业生进高校的比例已经跌破50%。越来越多的人去了企业，去了党政机关，去了以前"本科生就能干"的岗位。

读了二十多年书，最后发现，学历的通货膨胀率比货币还快。

四

招生数字好看，培养过程却没那么乐观。

教育部的数据显示， 博士生延期毕业率长期在60%以上。75.36万在学博士生，每年毕业只有11.29万人。在读与毕业之比，接近7比1。

这意味着什么？招进来不等于能毕业。扩招的另一面，是培养过程的"严出"正在成为制度性压力。随着《学位法》2025年施行，分流退出已成常态。博士读到最后拿不到学位的可能性，比十年前高得多。

一位高校老师说过一句话：现在学生进组第一天问的，往往不是"老师我做什么课题"，而是"老师我啥时候能毕业、毕业能去哪儿"。

你品品这股劲头，和当年那种"我要做点真东西"的心气，差了多远。

五

话题回到那个荒诞的对比上。

驴为什么越来越少？因为农业机械化了，不需要驴拉磨、驮货、耕田了。社会越来越不需要它，被淘汰了。

博士为什么越来越多？因为——我们真的需要这么多博士吗？

这个问题没有标准答案。但有一点是确定的：当"学历塔尖"也开始排队的时候，决定一个人身价的，早就不是那顶"博士"的帽子，而是帽子底下到底装了什么。

学历是一张门票，不是终点。这个时代，不缺有文凭的人，缺的是不可替代的人。

要晋升？要成果？要结课题？

急急急！

别焦虑，我们来了！

杂志社内部签约征稿

新锐 1-4区 Accept！

IF值0-10分， 最快60天！