“如何让一个对工作极度负责的人放下责任感?”
创始人
2026-06-18 17:10:40

“如何让一个对工作极度负责的人放下责任感?”

明白自己一个人在为系统兜底且别人还要苛责你太过注重细节所以才累的时候,明白只要这个系统运转一天就没有人会着手改变的时候,明白中层的人好但软弱以及高层的视而不见的时候

之前看到的 2 句话:第一,不是所有问题都需要被解决,第二,更不是所有问题都需要被你解决。很多事推不动,不是你能力不行是你手里没有参与决策的资源和权利

    忘记在哪里看的一句话:如果一件事只有你自己着急,那就说明根本不急。如果这件事所有人都着急,那就根本轮不到你来着急。

    1. 工作永远干不完,一个人做不完所有的工作

    2. 只做和自己价值匹配的工作,拿多少钱干多少活,不要操无谓的心,更不要内耗。

    你应该问:如何让那些不负责任的人在工作中重拾责任感?我就是有责任感,这是我优秀的品质,工作中平等的创飞每一个人。但是不把工作带回家,下班就把工作抛脑后

    相关内容

    热门资讯

    如何破解发展与控碳难题 林卫斌 2026年6月,国家发展改革委和国家能源局正式印发《新型能源体系建设“十五五”规划》。在我看...
    老工业基地如何更新?攀枝花市长... 封面新闻记者 周翼 徐湘东 8月31日,四川省政府新闻办在四川新闻发布厅举行“万千气象看四川·起步奋...
    厦门父子今年首登《新财富》50... 细雨淅沥,氤氲着温润水汽的厦门力鼎光电股份有限公司一片繁忙。公司董事长兼总经理吴富宝迎面向记者走来,...
    南方观察|两大总部同日摘牌,凤... 8月31日,凤岗招商引资迎来“双喜临门”——总投资100亿元的新创捷人工智能终端产品研发生产总部项目...