原创 很多员工在吐槽辱骂老板，那么，如果自己做老板，能做到不被骂吗
说起职场，我跟大多数人走的，可能不是同一条路，我是属于没有打工经历的人。为什么这么说呢，因为我大学毕业之后就开始自己创业了，没给别人打过工，自己做老板了。
很多打工人在认知和对职场的理解上，可能是跟我有着不一样的视角和想法的，看着网上那些吐槽老板，甚至是辱骂老板的内容，我也只能是一声叹息。并不是做老板的就喜欢骂员工，也不是做老板的就高人一等，实在是背负的压力，作为员工是难以想象的。
嫌老板给的工资低，说老板安排的事情多，觉得老板给的要求太高，认为老板给的压力太大。
我想说，你也可以换一个角度想象一下。如果你是老板，难道你就大手一挥，直接上万的工资，甚至几十万上百万的工资给出去了？然后，还对于员工没有要求，不需要员工有什么能力，不在乎员工能干多少事情，不考虑员工能不能帮公司解决问题，无所谓员工能不能帮公司赚到钱。不给员工任何压力，公司环境还要舒适惬意，员工在公司上班就是享受生活。
公司每年亏个几百上千万，这些钱都老板自己来倒贴。老板没钱了，就去贷款，去借钱，实在筹不到钱了，选择将公司关门，还得按规定，给员工赔偿。
还有另外一种人，不是公司的员工，是想成为公司员工的人，来公司应聘的。他们也经常吐槽老板，说老板招人要求高，要工作经验，要高学历，要求各种工作技能。
我也想说，你可以换个角度，站在老板的位置上想一想，老板这样的要求难道有错吗？公司招人，不就是要招优秀的人进来么？招人没有任何要求，不管有没有工作经验，不管学历高低，不管能力符不符合，只要来应聘，公司就招进来。
然后进来之后又跟之前那些员工要求的一样，不在乎员工上班干什么，不管员工能不能出业绩，不考虑员工能不能为公司创造价值，等等。无论员工怎么样，反正招进来也不辞退，一直倒贴钱养着。
说实话，如果你真要创立一家这样的公司，我立马把自己的公司关了去给你打工。