各位好。新录用公务员在试用期内可以辞职吗？很多人还不知道。下面是小编整理的关于该内容的详细的解释。现在让我们来看看！

处于试用期的公务员可以辞职，单位政治干部到组织招录的人事部门招录处办理辞职手续。公务员试用期辞职是指申请取消录用资格。因为档案记录，取消录用资格后的公务员很难重考，各省重考也有一些限制。

一、关于录用公务员的规定第三十条:

新录用公务员试用期为一年。试用期内，招录机关将对新录用的公务员进行考察，并安排必要的培训。试用期满者，予以任用；试用期不合格的，取消聘用。中央机关取消聘用的，应当报中央公务员主管部门备案。地方各级机关取消聘用的审批权限，由省级公务员主管部门规定。解除聘用后，个人档案将填写个人申请、解除聘用审批等相关材料。如果以后考上其他公务员，政审时会作为重要参考。

二、根据《新录用公务员试用期管理办法》的规定，在某些情况下，不允许申请取消录用。新录用公务员有公务员法第八十一条第二款、第三款、第四款、第五款规定情形的，不得申请取消聘用。即:

1.在涉及国家秘密的特殊岗位任职或者离开上述岗位不满国家规定的解密期限的。

2、重要公务未完成，必须自己处理。

3、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。

4.法律、行政法规规定的不得辞去公职的其他情形。

3.试用期内申请解除聘用后，必须到公务员局备案。

新录用公务员试用期管理办法第十九条:中央机关取消聘用，由中央机关审批，并报中央公务员主管部门备案。中央机关省级以下直属机构取消聘用，由省级直属机构审批，并报中央机关备案。地方各级机关取消聘用，按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或备案。

以上解释了新录用公务员在试用期内是否可以辞职。