端午节休假几天?6月3日至5日放假，共3天。

　　根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定：

　　1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。

　　2、春节：1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。

　　3、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日(星期六)上班。

　　4、劳动节：4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。

　　5、端午节：6月3日至5日放假，共3天。

　　6、中秋节：9月10日至12日放假，共3天。

　　7、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　端午节加班工资计算

　　法定节假日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资

　　调休日：按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资

　　按照标准，6月3日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。

　　6月4日和6月5日是休息日，在休息日安排劳动者加班的用人单位，可以给劳动者安排补休，可不支付加班工资，如果不给补休，则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

　　在这三天上班的劳动者视为加班，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资在日工资基础上除以8小时。

　　节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

　　计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准，则以本市新的最低工资标准作为基数。