nps是什么意思
编辑导语：如何让NPS系统更好地为企业服务？或许，结合挣得增长率(EGR)指数将有助于解决这个问题。但是，最终的结果不能依赖单一的数据指标。如何理解和计算EGR？本文作者对EGR做了详细的解读，让我们一起来看看。
在《WinningOnPurpose》一书中，净推荐值(NPS)的创始人FredReichheld和他的合著者DarciDarnell和MaureenBurns引入了一个新的指标：「赢得性增长率」（EarnedGrowthRate，EGR）.
这个指标最近在文章& quotNPS3.0:更好的系统，了解快乐客户的真正价值"发表在《哈佛商业评论》上。
让我们互相了解一下。
目录：
NPS发展状况的新指标：挣得增长率(EGR)如何计算挣得增长率(EGR)？赢得增长率(EGR)的八大挑战概述1。NPS Reichheld的发展现状并没有放弃把忠诚度作为衡量客户的标准。他说：& quot多年来，NPS的反馈越来越清楚地表明，忠诚和以客户为中心是商业成功的重要途径之一，忠诚可能是可持续发展盈利业务的唯一途径。"
但是现实情况是，很多企业只是盲目追求指标，并没有深挖NPS得分背后的客户需求差距及改进空间，去付诸改进行动，导致NPS指标成为了流于形式的测量“游戏”。
正如Reichheld在文章中提到的，在NPS的实际应用中，一些缺乏经验的从业者对NPS的误解和滥用，已经造成了混乱，降低了NPS在行业中的可信度。
换句话说，一些公司把NPS分数变成了虚荣统计，这已经失去了它本身的意义。
1)公司会将NPS分数与一线员工的绩效奖金挂钩，让员工更关注分数而不是学习如何更好地服务客户。
2)公司会向投资者公开报告NPS得分，以赢得投资者的青睐，但没有说明NPS得分是如何产生的。
例如，是否有保护措施来防止员工影响恳求客户的评级如果你不给我10分，我将失去我的工作& quot)，贿赂客户(& quot；我们将为您提供10次免费机油更换& quot)和暗箱操作(& quot；切勿向索赔被拒绝的客户发送调查& quot)?
3)公司没有披露调查了哪些客户、样本量、回复率以及调查是否由特定交易引发。
4)4)NPS评分报告很少提及是否有可靠的第三方机构采用双盲法进行调查。
第二，新指标：挣得增长率(EGR)reichhold意识到，如果NPS系统要更好地工作，那就太& quot软& quot对于NPS的传统逻辑来说，仅仅依靠客户的主观自我报告。唯一的办法是制定补充指标，即& quot硬& quot基于会计准则而非调查的指标。
在研究了FirstRepublicBank的案例后，Reichheld发现了这个新指标，即赢得性增长率（EarnedGrowthRate，EGR）.
净收入留存率（NRR）和赢得新客户（ENC）.的挣得增长率(EGR)由两部分组成
1.净收入保留率(NRR)是它衡量去年的客户在今年留存所产生净收入的百分比.软件即服务(SaaS)行业的一个常用指标
它大多适用于计算订阅(经常性收入)业务模式，如SaaS订阅、有线电视订阅、流媒体订阅、每月或每年的保险合同等。
NRR考虑的是总收入减去任何收入损失(由客户离开或降级引起)加上来自升级、交叉销售或改善销售的收入增长。
计算公式：NRR=（去年客户在今年留存所产生的总收入/去年总收入）*100%
2.赢得新客户(ENC)根据驱动因素，企业的成长类型分为& quot赢得新客户& quot和& quot购买新客户& quot，可以是确定哪些收入来源于公司付费，哪些是通过推荐新客户而获得的收入.
1)赢得新客户(ENC)是指忠诚客户及其口碑推荐带来的增长。
这种增长得益于企业为客户提供的优秀客户体验，客户会购买更多的产品或服务，并愿意推荐给自己的亲朋好友和同事，从而带来更多的新客户和收入。企业并没有付出额外的成本，是由客户主动口碑传播带来新客户。
2)购买新客户(BNC)是指广告、营销活动和渠道推广带来的增长。
这种增长是企业通过“花钱”获得新客户，而不是通过
“体验”赢得的。赢得性增长率（EGR），是衡量由回头客和现有客户转介新客户购买所产生的销量增长。
EGR是为了代替传统方法而创建的衡量客户成功框架，传统方法通常没有基于特定行业的样本调查，很容易根据所使用的标准产生数据偏差。
EGR是一种基于会计的方法，它旨在加强NPS的有效性，为公司提供客户成功、重复购买和扩大购买、口碑推荐、积极的公司文化和业务成果之间客观的、数据驱动的联系。
它通过收入增长的视角来衡量客户忠诚度，确定哪些收入来源来自于公司开展更多业务的现有客户，哪些来自于推荐。
计算公式：EGR=NRR+ENC–100%
以A公司（赢得性）、B公司（购得性）虚设数据为例，进行赢得性增长率（EGR）比对计算。
A公司：通过{赢得性}获得客户增长
A公司的收入从2020年的100美元增长到2021年的130美元，增长30%。2020年留存客户在2021年创造了85美元的收入。
有一部分客户平均增加了5美元的购买量，但这一增长被另一部分客户减少20美元的购买量所抵消。NRR=（去年客户在今年留存所产生的总收入/去年总收入）*100%=（85/100）*100%=85%。
新客户在2021年一共创造了45美元的收入，其中赢得性收入为25美元，购得性收入为20美元。
所以，A公司赢得性增长率=NRR+ENC=85%+（25/100）*100%–100%=10%。
B公司：通过{购得性}获得客户增长
B公司的收入同样是从2020年的100美元增长到2021年的130美元，增长30%。
但2020年留存客户在2021年创造了65美元的收入，NRR=（65/100）*100%=65%，远低于A公司。
看起来两家公司的发展速度一样，但B公司在2021年新客户一共创造了65美元的收入，其中赢得性收入为10美元，购得性收入为55美元。意思是B公司主要是通过积极购买客户来实现收入增长。
所以，B公司赢得性增长率=NRR+ENC=65%+（10/100）*100%–100%=-25%。
从以上计算可以看出，购得性增长虽然可以短期获得业务增长，但并不持久，只要停止继续“花钱”，增长就会遭遇滑铁卢。赢得性增长更能反应客户对企业的忠诚度，更具有长期价值和可持续性，更能反应企业业务增长的含金量。
新指标的推广、实践以及迭代一定是漫长而极具挑战的事情。在撰写本文的过程中，笔者整理了对于EGR在企业实际应用当中可能会出现的8大问题，希望能给你一些提示。在实际应用过程中，能够多一分把握。
对于非订阅制或合同制的企业而言，比如零售、旅游、汽车等行业，企业并没有有效的方式得知客户是保留还是流失，所以，数据获取的艰难程度会让很多企业无法真正使用起来。
客户被转化付费的原因有很多，以B2B业务为例，在forrester《BeyondSourcing:TheCaseForNewMarketingPerformanceIndicators》报告中指出，每位客户平均会经过27次互动才被转化。
这些互动涉及多个接触点，比如朋友推荐、销售、广告媒介、客服等等。意思是，这些互动其实是「赢得性」和「购得性」混合在一起的，并不能简单地区分开。
还有，新客户的有可能开始是「购得性」，但是由于企业提供出色的产品或服务体验，在后续会不断复购或升级。一开始定性客户的属性，对于「赢得性」是不公平的。
并不是所有的客户都愿意透露真实的原因，哪怕愿意透露的客户也不一定是真实的。而且，客户不是所有时候都能保持理性的，有的时候客户确实会因为冲动就付费了。
对于垄断性企业而言，「赢得性」意义有可能并不是企业的产品或服务的体验多么出色，只是市场上客户并没有别的可选项，有需求那么有且只能选择这个企业了。
对于如何将客户归类为「赢得性」和「购得性」，目前缺乏公认的标准定义或测量方法。比如，在询问“客户为什么选择某家企业的产品或服务？”的时候，企业会提供以下可选项，比如选择“企业品牌声誉好”、“朋友推荐”会被归类为「赢得性」；而选择“广告”、“有销售人员帮助”会被归类为「购得性」。
其中的问题如“企业品牌声誉好”，是否也属于企业“花钱”宣传得来呢？这里存在归类的灰色地带，还需要有公认的标准帮助企业能将指标落地。
对于「赢得性增长」这个指标而言，其实是整个公司销售、营销、产品和客户体验之间紧密合作才能创造出的结果。创造的新指标往往又会陷入新的成果归属争夺之中，「增长」属于谁，不属于谁，是一个没完没了的争论。
净收入留存率和赢得性增长率都没有指引公司需要采取哪些行动，来提高客户留存率、追加销售和交叉销售。没有行动指引，就不知道企业做对了什么、做错了什么，哪些环节影响了客户体验。
另外，净推荐值与赢得性增长率之间应该如何结合来对企业当前体验进行评价，对于企业如何启用该指标仍具有很大的不确定性。
客户体验和忠诚度不应该、也无法被压缩为一个数字。对于企业而言，需要的是建立一套完整可持续迭代的客户体验管理体系，借由这个体系不断发现问题，可持续改善体验。
最后，NPS3.0提出的辅助指标-「赢得性增长率（EGR）」或许并不能解决现实世界中的所有问题，但是不可否认的是EGR作为盈利性、可持续增长指标的重要性。
这是NPS的一次自我迭代，也是在新的商业环境中的一场“自救”。它还在发展中，给它一点时间和空间。机会合适的话，加入到这场“自救”，一起完成蜕变。
参考资料：
[1]EarnedGrowth:ABoonEvenForCompaniesThatCannotImplementTheMetric
[2]NetPromoter3.0:Abettersystemforunderstandingtherealvalueofhappycustomers
[3]WillNPS3.0solveNetPromoterScore’sshortcomings?
[4]BeyondSourcing:TheCaseForNewMarketingPerformanceIndicators
[5]NPS3.0：对净推荐值最新一次的抢救能成功吗？
作者：龙国富，公众号：龙国富，分享用户研究、客户体验、服务科学等领域资讯，观点和个人见解。
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