1.微信群牛牛这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【1145 5011】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)
添加客服微信【114 55 011】

【央视新闻客户端】
2024年05月23日 19时30分40秒

为积极营造良好营商环境，聚力构建新时代和谐劳动关系，区仲裁院聚焦本区经济社会高质量发展，持续落实青年仲裁员志愿者联系企业活动常态化长效化机制，深入推进“人文易仲裁”品牌建设，将仲裁活动、联系企业服务延伸至街镇分庭，进一步深化法宣工作，促进争议源头治理。

一是“请进来”庭审观摩，加强以案释法。近日，浦锦分庭邀请辖区11家企业的20余名人事干部走进区仲裁院本部，沉浸式观摩一场因企业未与劳动者续签劳动合同而引发二倍工资争议的案件庭审，帮助旁听人员从案件庭审中反思企业用工管理问题，规避劳动争议风险，就劳动关系如何认定、股份激励后企业与劳动者之间是否为双重关系等问题进行指导。仲裁庭通过现场庭审、案件点评、释疑解惑，使仲裁活动起到了“审理一案，教育一片”的良好效果，让“看得见”“摸得着”的劳动法规内化于心。

二是“走出去”送法上门，加强争议预防。近日，在江川路街道举办的商会法律服务讲座中，区仲裁院江川分庭仲裁员作为志愿者，积极联系园区企业，为园区近40余家企业开展《劳动关系中常见问题及案例分析》讲座，重点讲解《劳动合同法》相关法条，结合近几年江川地区案件审理中的常见问题，以“一案一例”的模式，从企业的角度出发，帮助企业梳理解决劳动用工管理中的重点难点问题，帮助企业规范用工，提高源头预防化解劳动争议能力。

跨前一步服务企业，和谐一方劳动关系。近年来，区仲裁院深入推进街镇分庭建设，不断加强仲裁队伍建设，主动把仲裁活动、联系企业服务延伸到矛盾易发多发的领域，积极发挥青年仲裁员志愿者在联系企业活动中的作用，通过开展以案释法、送法上门等形式多样的活动，推动仲裁融入基层社会治理建设，进一步促进闵行地区劳动关系和谐稳定。