拖欠工资多久违法(公司拖欠员工工资最聪明的方式)
admin
2023-09-11 00:45:56

建筑工人是出了名的勤奋。他们在工地上干着最累的活,住着乱七八糟的工棚,吃着随便的路边摊。

但是为了挣钱,为了养家糊口,这些他们都可以忍受,最不能接受的只有一件事,就是欠薪!每年都有欠薪和欠薪的新闻。很多人被迫采取跳楼自杀等极端手段讨薪,最后自残。

劳动者必须了解欠薪和欠薪!

拖欠工资的后果

按照 《劳动法》 规定,无故拖欠工资超过30天即构成违法,一月份支付三月份的工资是违法的。还有另外两种情况是违法的:

三个月以上拒不支付劳动者报酬且数额在五千元以上二万元以下的;

拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且累计数额在三万元以上十万元以下的。

拒不支付劳动报酬数额较大,经有关部门责令改正后仍拒不支付的,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;符合上述条件,同时造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。

工程方欠薪104万,直接被抓

去年10月,深圳某工程公司承接了深圳罗湖某广场的改造工程,招了100多名工人。工程完工后,公司以各种理由拖欠93名工人工资,共计约104万元。

相关人员只好报警讨薪。经过调查,警方掌握了足够的证据,然后逮捕了该公司的负责人陈某。今年8月4日,陈某因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被罗湖区检察院批准逮捕。

网友们也在为此事叫好:

除了政府的帮助,也要不断思考解决问题的方法。

工人遭遇欠薪该怎么办?如何讨薪,才能合理合法又有效?

1、放好心态,理智冷静

很多人一旦被拖欠工资就会情绪失控,失去理智,尤其是在急需用钱的时候,然后一时冲动做出一些极端的事情。这时候的心情是可以理解的,但是劳动者要记住,越是这个时候越是要冷静,唯一的应对方法就是冷静。我相信法律会保护每个人的权益,冲动只会让事情变得更糟。

2、整理证据

找出相关借条,劳动合同,老板相关资料。还有自己的工作证明,比如每月的考勤记录,工作时间表,工作项目,银行转账记录等。可作为相关证据提交。

3、电话举报

如果被拖欠工资,可以先拨打12333举报投诉,也可以拨打当地劳动法监察大队的电话投诉,请相关部门解决。

4、申请劳动仲裁

欠薪可以申请劳动仲裁,不需要律师,也不需要费用。劳动仲裁会出裁决书,带到公司要求赔偿,否则你就申请法院强制执行。

没有人希望被拖欠工资,但是一旦遇到,一定要懂得处理。为了避免欠薪不成功,劳动者必须提前做好防范措施。

4大欠薪防范措施

1.签劳动合同

如果可以,尽量签劳动合同。只有劳动合同才是劳资关系、工资数额、支付工资的时间和方式的最有效证明。

2.保留工作证明

比如每月的每一天,考勤记录、作息时间、工作事项都要有记录和追溯,这样如果后期出现劳资事件,就可以提供相关证据。

3.工资记录

公司应发而不发工资时,需要有相应的证明材料,如无银行转账、无工资支付收款记录等。

4.签字要谨慎

不要随意在公司的各种材料上签字,尤其是空白的制度和不明确的规定,万一莫名其妙地签字,会被认为是领取工资的证明。一定要让那些& quot黑心& quot老板们有一个顺利拿到工资的机会!

这些事件背后隐含的是行业的混乱和农民工的无奈。

无论是预防还是讨薪,无论是遇到还是没有遇到,都希望劳动者记住以上方法,合理维护自己的权益!

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