文/彩玉说教育

就业是总结大学生学习生涯的最好方式，但从现状来看，现在大学生就业问题突出，很多学生毕业后不知道去哪里，而其中最受欢迎的无非是那些双一流毕业生。

许多人把双一流毕业生定义为& quot前途光明且收入丰厚& quot。通常，这些更好的词可以用在这样的学生身上。但从近几年的就业数据来看，大部分双一流毕业生都倾向于体制内。

什么是“体制内”？

如果从岗位统计的角度来看体制，可以分为三种，分别是党政机关,事业单位和现在的国有企业.对于双一流大学的毕业生来说，体制也成为了一个比较热门的工作，但是对于他们来说，并不是因为现在找工作难，而是其他原因。

为什么双一流毕业生倾向“体制内”？

据数据显示，2019年东北师范大学体制内的就业占比就已经达到了90%以上,甚至北大、兰大都有80%左右的学生选择了该系统，这足以说明该系统的优势。

工资有保障对于体制内的员工来说，他们的工资是比较有保障的，不会出现一些拖欠工资会拖欠员工工资的现象。毕竟不管是双一流大学的毕业生还是普通大学的毕业生，既然选择就业是为了赚取一定的报酬，工资有保障是同学们最为关注的一点。,

就业有优势对于双一流大学的毕业生进入体制内也是很有优势的，最大的优势其实在学历上。毕竟，每个企业都希望得到更好的人才，这也将是进一步促进企业的发展,这也是企业未来发展的关键。

之所以会出现& quot雄心勃勃的人来到这个世界& quot发生在

分析：

对于那些普通的大学毕业生来说，可能就没那么友好了。在社会上找不到工作的大多是专科生，本科生也是有才华的。对于这些学生，可以通过自身努力来提高自己的就业率。

普通高校的毕业生如何提高就业率？

同时，在提升学历的过程中，还需要努力提高自己的知识范围,同学你毕竟只有学历而没有知识储备，这也会对你未来的发展产生一定的影响。

珍惜就业机会，降低自己的眼光之所以现在出现大学生就业难等问题，也是因为现在大部分学生的眼界更高了，对企业的要求自然会提高，但是找工作是一个双向的选择，同学们在要求企业的同时，企业也在对同学们进行综合的考虑。呢

所以建议同学们在找工作的过程中可以适当放低眼光。他们要想在工作中做出点成绩，就必须从基层做起，这也是企业对员工最基本的要求。

在大学期间努力提升自己的综合实力,对于普通高校毕业生来说，更重要的是你必须在大学期间努力提高自己的综合实力，比如你的学习能力,沟通能力,等。对你以后找工作有很大的帮助，也是提高社会竞争力的重要手段。

笔者寄语：

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