每年国家公务员考试报名期间,各种关于& quot应届毕业生& quot当注册结束后,关于& quot应届毕业生& quot会逐渐回落。个人认为& quot应届毕业生& quot目前还不是很科学,需要权威部门准确明确的定义。
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说这个很重要,因为我个人感觉按照这个标准,很多对申请条件有疑问的毕业生的问题都会得到解决。不过,我对这篇文章有一点理解,那就是& quot你可以被视为应届毕业生& quot意味着你不是应届毕业生,但可以报名应聘相关职位招聘应届毕业生。
2010-2010年,每年都有少数应届毕业生在公务员登记中遇到困难。比如现在的国考报名,很少有2021届的同学咨询& quot应届毕业生& quot。2019年和2020年的学生会有更多的询问,他们在注册过程中也会遇到一些其他的困难。
让我们来看看这个真实的案例。如果按照要求退回补充材料,那么刘老师认为这个学生可能无法报考。为什么?关键在于这句话& quot请联系研究生院,能否以新生身份发送& quot。因为我们不清楚& quot应届毕业生& quot目前应该去掉这个属性,简化之前的要求,变成& quot请联系研究生院发送& quot。这个问题有答案。如果你是2021届毕业生,不出意外正常毕业,学校可以送你,但是2020届和2019届呢?每个人毕业的时候都完成了分配,你可以在就业期间进行调整和分配,但是调整和分配学校可以为每个人提供咨询和指导,但是不能由学校派出。调整改派请参考这条推文《调整改派|就业单位变化了报到证怎么改?》。毕业生报名时如何回答这个问题?实事求是并不能阻止大家进入考试。这种实事求是是不真实的。所以只能建议相关同学按照《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》与招录单位沟通报考资格。
其实这个困难可能是因为招聘部门的老师对毕业生就业政策不熟悉。术业有专攻,我们理解隔行如隔山。如果我们深究一下,其实是& quot应届毕业生& quot。如果这个概念被权威明确的定义,那么后续的讨论和困难就不会出现。
给& quot一个权威的定义应届毕业生& quot,如包括但不限于取得学历、学位证书和报到证的时间段,报到证的总公司,是否签订了聘用协议或劳动合同,是否缴纳了社保等。个人能力有限,一直没有找到合适的定义。期待权威部门科学全面的定义。在没有权威定义的情况下,个人也想呼吁报考的毕业生。在《指南》招聘考试中,范围& quot可以当作应届毕业生& quot已明确规定的,按相应条件进行资格审查。请不要再加了。因为引入了& quot应届毕业生& quot可能一直打算帮助大学生,不要让一些大学生因为资格审查而失去这个机会。无论是对于毕业生,还是在学校做就业工作的老师,都不可能有臣妾超出政策的证明和承诺。
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