时隔28年，她获得了世界杯第二名。中国女篮追平历史最好成绩，给祖国最好的礼物。

另一方面，中国男篮一直被范大将推着走。

这么多年过去了，足球还能站出来嘲讽，鼓励，鼓励其他项目，真是不可思议。

中国男足还是老样子。除夕那天，它被越南人打了，而且& quot码头陈& quot创造了历史。

没过多久，中国女足赢得了亚洲杯。

至于三大球之外的排球，女排是国家名片，而男排似乎毫无存在感。

可以说女性在三大球上的表现都比男性好。

但是广州恒大曾经的功勋球员宝马豪宅什么都有，女足姑娘的工资却少得可怜。

因此，& quot同工同酬& quot对于男人和女人来说，这些项目已经不胫而走，但这个建议根本不可行。

如果& quot同工同酬& quot，中国男排应该和女排拿一样的工资吗？这个出发点经不起现实研究。

此外，在& quot三个大球& quot中国的事件，女性表现好于男性，有重要的外部因素，甚至可以说是主要因素。

举国体制VS业余组织

2018年，王寿彭加盟巴黎圣日耳曼，锦标赛冠军提前一步登陆欧洲豪门。

但是一个赛季后，王寿彭回家了。

很多人怀疑王寿彭为了参加女足世界杯做出了自我牺牲。

事实上，王寿彭主动终止了合同。

因为她在巴黎每天坐公交地铁训练，而且训练基地不提供早餐和晚餐。训练结束后，她必须住在汉堡。

这不是她自己的经历。大巴黎女足的球员为了节省交通费用，应该考虑每天拼车。

从这里可以看出，大巴黎的女足球员更像普通上班族，而不是所谓的球星。

她们的待遇甚至不如中国女足。

中国女足的工资由以下几个方面组成：体育局基本工资和奖金、国家队补贴和俱乐部比赛奖金收入。

其中，& quot体育局基本工资和奖金& quot是比较特殊的。在没有奖金(通常来自全运会等比赛)的情况下，这部分工资可以理解为比较普通，也就是基本工资，首先是一个保障。

所有女足球员都可以从各自的体育局拿到工资。然后，中国女足普遍实行集体住宿的制度，避免了球员来回奔波的疲劳。

所以以巴厘岛的外国女足为例，其实更像是一个业余组织，有各级联赛和俱乐部，但能从俱乐部得到的支持却很少。

虽然国内也有女超联赛，但管理模式还是举国体制。

将业余组织与举国体制对标，就像乒乓球一样，注定了中国女性在这些项目上的表现要优于男性。

为何男足工资超过女足

大巴黎自从拿到中东土豪的资金后，招募了世界上最好的球员。虽然没有获得过欧冠奖项，但人们的目标一直是对标世界第一俱乐部皇马。

以前很少有俱乐部能留住皇马喜欢的球员。但今年皇马没能挖到姆巴佩。

大巴黎的男队员经常乘坐私人飞机出行，私人厨师管理三餐的营养和热量，豪华轿车接送训练。

这么大的差距，比郑智、郜林和中国女足的差距还要大。

这是因为这三个球相对来说最有商业价值。假设足球是商品，决定球员价值和收入的不是球队经理或者足协，甚至不是成绩。

说到底就是看的意愿。数据能说明一切。

巴厘岛男团上座率99.9%，平均上座率超过80%。也就是说，不管队里的巨星会不会上场，球迷们都要趁早抢购门票。

当女队上场时，只有巴黎队是铁杆球迷

在这样的情况下，女团连独立赞助的可能都得不到。无论取得什么样的成绩，对俱乐部来说都是损失。

超级足球运动员，如& quot九大巨星& quot在银河战舰第一期和& quot卡佩罗& quot在银河战舰二期，能靠自己的努力给俱乐部带来球衣和商业广告的销量，这是女足望尘莫及的。

曾有广告赞助商在女足传奇中选择玛塔作为代言，但市场反响平平，不了了之。

这些世界顶级女足球员的关注度和商业价值可能都不如高琳。就算是不看球的男女都知道，世界足坛有个帅哥叫贝克汉姆。

从市场行为来看，男足和女足不可能达到同一水平。放在篮球和排球里也是一个道理。

面向市场的体育，& quot同事& quot不代表打同一种球(不然在操场上打怎么可能不是工友？)，而是为了吸引同样的观众。在市场经济中，观众越多，广告收入越多，玩家赚得就越多。

所谓的& quot同工同酬& quotby粉丝其实就是一个可量化的KPI考核。

但竞技体育不是流水线作业，工资是由量化产出和可视化工作时间决定的。

想拿男篮的工资，就得和男篮打个来回。同理，女足连自己的北工大队都踢不过。为什么工资比国内新晋马高？

如何解决这种现象？

而且在全球范围内，中国女足的工资也不低。

2019年，从英格兰埃弗顿退役的主力中后卫埃米莉约翰逊在接受媒体采访时表示，她的职业收入一年徘徊在2万到2.4万英镑之间，这也是英超女子联赛的平均收入水平；

挪威女足的平均年收入约为12000-12000美元。

美国女足是世界第一，且已经蝉联这个宝座数年，美国女足大联盟的经营非常红火，上座率极高，商业价值年年攀升，但是2021年发布的美国女足收入报告，很多队员都不得不做多份兼职来补贴她们做球员的收入。

一位曾经在波特兰荆棘队效力的名为汉密尔顿的队员，她说自己最低收入是一年3万美金，最高一次是5.25万美金，而她知道的所在同一城市的卡车司机，一年都有7万美元的收入。

中国女足在之前的收入确实微薄，但自从2018年，足协领导为女足拉到商业赞助后，境况有了明显改善。

一般而言，如今女足国脚的年薪在100-200万之间，非国脚的话，如果是俱乐部的主力球员，年薪大概30-40万左右。

篮球项目也是如此，WNBA的工资水平要远低于WCBA。更不用说女排。

这也恰好能说明一个道理，三大球项目上女子比男子表现亮眼，拼搏精神都是老生常谈了，最关键的就是投入到位，实力到了。

如果你觉得男足投入那么多，为何成绩没好起来。那可能是投入不到位，甚至可以说投入多，仅仅是幻觉。

最有力的证据就是，既然男足投入很多，薪酬很高，为何踢球的孩子越来越少？

而且，说中国男足等男子项目收入高，这是一种错误的跨行业比较方式，能跟其它行业的比，甚至跟工薪阶层比，就是不跟同行业比。

嫌一个行业的从业人员水平低，不是靠涨薪吸引人才，反而是降薪。

如果从想搞好这个行业的角度，这个思维方式难以理解。

但如果只是像巩汉林那样无脑喷，找一个安全的情绪宣泄出口，加上嫉妒就这水平也能拿这么高的薪水。我也嫉妒，我也可以理解。

另外，以巩汉林老师那种喜剧表演水平还能拿那么高的工资，我是真嫉妒。

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本文创作团队

作者|赵希夷

策划|赵希夷

编辑|赵希夷