社保知识，小龙虾每天分享第408期，欢迎关注！

对于在职人员来说，跳槽不仅要考虑薪资，还要考虑福利，比如公积金！

比如张某某，工资5000，公积金1200。和李6500元的工资相比，没有公积金哪个划算？

大部分人看到6500比5000多1500，一定选择前者。其实两者还是有差距的！

【小龙虾】今天和大家探讨一下公积金的基础知识：交1200元的公积金是什么水平！

一、公积金是否法定缴纳

如果企业不符合规定，职工可以到当地住房公积金管理中心进行投诉！

注意:

《条例》规定& quot应当"而不是& quot必须"这是不同的，必须是必要的，无条件的实施；应该也是必要的，但是有特殊性，特殊情况不能实施！

比如上海，在国家《条例》的基础上，制定了自己的符合当地情况的政策，允许企业为农民工不交公积金！

2010-2010年，国家缴纳的公积金比例是5%到12%，单位和个人承担比例相同，具体比例由单位决定！

比如上海的比例是单位和个人各7%。

比如上海2021社保缴费基数最高为31014元，单位按照7%的比例缴纳。要求个人和单位承担2100多元的公积金！

比如【小龙虾】个人公积金交10%，单位也交10%。

很多人，尤其是工资低的人，认为自己的工资只有三四千元，扣除五险一金就更少了，估计也就两三千元，很不划算。

其实个人和单位交的公积金是一样的，个人不交单位就不用交。比如个人交1200，看起来工资少了1200，但是个人公积金账户多了2400！

而且公积金账户余额享受银行存款一样的利息，利息更高。

二、关于公积金比例

按照单位和个人都缴纳8%计算，可以算出社保缴费基数为12008%=15000元。

月薪15000，即使在北上广也是非常高的收入了。这是令人羡慕的薪水。

相信很多人都达不到这个标准！

员工一个月交1200，单位交1200，实际员工一个月有2400的公积金，每年都有。

28800元。

公积金最重要的作用就是买房。在二三线城市买房，每月公积金2400元没问题。可以获得足够的公积金贷款，即使在一线或者特大城市，也可以大大缓解员工的支付压力！

这不仅仅是贷款的问题。有公积金的职工首套住房享受较低的贷款利率，每月可以用个人账户中的公积金余额抵扣住房贷款！

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