对于劳动者来说，社保是非常重要的福利保障。现在，当我们在雇主那里工作时，公司会为我们缴纳员工社保。我们在老人医疗、买房、设点、等孩子上学方面都有很好的保障。但在职场中，总会有辞职、跳槽等原因，导致社保的缴纳。付款断了怎么还？

社保断缴后，你不必太担心。这是基于不同的实际情况，例如在是可以进行补缴.因为单位原因未及时缴纳社保导致断缴，或单位漏缴造成断缴的，那么则需要单位向当地社保局出具补缴申请，然后准备好相关材料进行补办。.

如果是因为个人原因导致的社保断缴,比如个人辞职、跳槽等。一般情况下，只要社保缴纳不足3个月，还是可以还的。应当指出的是，如果断超过3个月就不能再申请补缴了,的社会保障支付政策与具体情况请以当地在政策为准。.略有不同

因此，社保断缴虽然不会“清零”之前的缴费年限，但是很多权益在社保断缴期间会受到非常大的影响.以我们离不开的医疗保险为例。如果在发生断缴，那断缴期间无法享受医保报销和整个医疗费用都要自己承担,有严重的疾病或住院治疗，那肯定会是一笔很大的费用。

另外，我现在想在买房、摇号买车、积分落户、小孩上学等政策都直接和社保缴费年限挂钩、一旦社保中断，那么社保连续缴费年限就会被清零，而这些政策的参与资格就会受到影响。.等很多一线城市

从上面可以看出，社保断缴对我们还是有一定影响的,因此，小月同时建议不要轻易断缴社保，尤其是由以上需求的朋友，如果发生断缴要尽快补缴以免影响自身的权益.在辞职、跳槽前要考虑好社保续交的问题可以在辞职前找个好工作，这样到了新的工作单位后，新的单位会继续为我们缴纳社保。如果我们暂时不打算工作，那么我们也可以去自己交社保或者找人力资源机构来交社保.