很多时候，我们都需要去尊重他人，尊重可以使我们赢得更好的人际关系，赢得更多的朋友，可是尊重并非是我们对于别人在尴尬的时候心生怜悯，尊重的深层含义并非是肤浅的，真正的尊重是这样：

第一，在别人身处尴尬的时候，我们要尽量的回避。

小仙(化名)和小静(化名)在回家的路上。当他们经过大厅时，他们看到一个女人穿着裙子，在光滑的地板上滑倒了。小静看到后，马上想帮一把，但小仙阻止了她，一把抓住小静，然后他们躲在角落里。女士环顾四周，四周无人，便起身独自拍了拍身上的灰尘，然后若无其事的离开了。

后来小静很不解，开始抱怨小标题。别人摔倒了她为什么不主动去扶？你对那个女人有意见吗？标题解释说，& quot我对她没有任何不满。只是刚才周围没有人。如果我们去帮忙，只会让这位女士尴尬。谁都不希望被别人看到，既然没什么，那我们还是尽量避免吧。"小静听了之后，恍然大悟，觉得挺有道理的。的确，她在乱七八糟的时候，不想遇到一个人，碰巧看到她出丑。小标题呢？你知道如何尊重他人。

没过多久，这位女士得知她摔倒的那天有两个人躲在角落里，深受感动，于是对小燕说& quot非常感谢你对我的尊重。你让我学会了尊重他人。我非常愿意了解你。"在后来的日子里，他们成了非常好的朋友。

所以，当别人尴尬的时候，我们最好选择一种方式去回避，这是尊重别人的一种方式。有时候，别人感激不一定伸出援手，所以在做决定之前，要结合当时的情况。

第二，尊重别人就不能当众否定一个人。

你不能靠尊重别人来否定一个人。小静刚毕业，去了一家公司上班，但是因为经验不足，很多事情都不顺利，所以值班领导经常给她露脸，她很难过。最难过的当然不是值班领导的脸，因为他做不好事情，所以看他的脸很正常。

不过，在办公室甩脸还是可以的。有一次，她在众目睽睽之下批评甩脸子。大家都把目光投向新来的小京，她感到很难过。后来，无话可说的小静再也不谈职场上不涉及工作的事情。就这样，小静发现，没有人愿意接近一个班次的领导，因为她不懂得尊重别人，她觉得自己在岗位上高高在上。

当一个人喜欢否决一个人的时候，只会让人讨厌，不会走远。这不仅仅是个人的问题，也许你的不尊重会影响到更重要的事情。这个故事是不尊重造成的灾难。

第三，尊重别人需要正视别人的提议，并理性的给予回复对方。

很多时候，人们在深入交流的时候，往往会有不同的看法。小静在大学的时候是学设计的，所以经常需要大家一起合作。合作中有很多建议。在讨论中，每个学生的交流方式都不一样。在一次合作中，一个同学邀请另一个同学过来看看他的设计。那个同学看完之后说，& quot你的设计过时了。"说着说着，这位同学被这句话弄得很沮丧，最初的激情被淹没了。

我想了想，也没在意：& quot我不这么认为。这个设计已经过改造，比你之前看到的好多了。我不这么认为。是独一无二的吗？"可以看出教室里的火药味很浓，两人的对话也充满了浓浓的火药味。

如果改变传播方式，放低姿态，我很佩服你的设计精神，但是从目前的市场来看，这种改变还是有点小，可能很难达到吸引眼球的效果。也许我们可以改变设计的方向。这种说话方式过滤掉了火药味。如果对方得到了你的尊重，可能也会尊重你。

答案可能不是我刚才说的。懂得尊重回馈的人可能会这样回答你：& quot你的建议听起来不错。这方面我还没有认真考虑过。脑子一热就想到这个方案，可能真的没有说服力。你觉得我们应该继续挖哪里？"相信这种沟通方式不仅能让你们的计划顺利进行，还能增进你们的友谊。

所以，尊重要求我们完全是别人的意见。我们不会开始否决不符合自己意愿的事情。懂得尊重你的人，在回复你的时候，在沟通的时候，首先会正视别人的建议，然后给出一个比较理性的答案。

第四，做到对人恭敬，行为谨慎。

在生活中，我相信没有人不想被尊重。想要得到别人的尊重，首先要学会尊重别人，不要自大，要恭敬，行为要谨慎。

可能有人会说我比较随便谨慎，多累啊。说起来，我们在国与国的谈判中需要这样的相互尊重和谨慎，因为这不是关于个人的，而是关于一个国家的。

在A国和B国之间，有一天B国访问了A国，但是A国的领导人并没有把B国当回事。其实B国已经看出了他眼中的不屑，但他始终保持着恭敬，因为他知道自己要保护国家的面子，不能因为自己的面子毁了一个国家。B国自始至终都面带微笑，举止非常恭敬。最后，a国。

国的领导人被这样的气氛所感染，临走时赠予了一件礼物，作为彼此友谊的象征。

尊重的力量是巨大的，一个人如果想要得到更多的支持，那最该做的就是学会怎样尊重一个人开始入手，尊重别人也是尊重自己，如此一来，你会发现，你身边的力量会越积越庞大，害怕自己不会成功吗？