1.劳动合同原件。
2.工资凭证。
3.单位证明包括员工姓名、身份证号、工种、入职时间、漏缴社保原因等。且必须注明因缴纳社保而产生的一切法律责任由公司负责人及个体户承担,加盖公章)。
4.人员增减表一式三份,加盖公章)。
5.身份证复印件加盖公章)。
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