各位好,很多人还不知道公司辞退员工要多久才能通知公司。以下是详细的解释。现在让我们来看看!
1.经济性裁员,需要提前一个月通知员工,需要支付经济补偿金。如果不是经济性裁员,无论提前多长时间通知员工,都要支付双倍的经济补偿金。
2.非经济性裁员、辞退的补偿标准:《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
[法律依据]
《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
以上解释了公司辞退员工应该提前多长时间通知公司。
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