1.新版人皇拼三张这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【8795311】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具加微信【8795311】.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口。)

【央视新闻客户端】

扬州网讯（通讯员 柯季 记者 杨宝岭） 日前，扬州茂源环保科技有限公司生产车间内，企业“科技副总”葛骁正带领技术人员围绕“通过资源化处理技术将有机固废转变为高附加值环保材料”开展技术攻关。

葛骁是扬州大学环境科学与工程学院副教授。担任“科技副总”不到一年，他已帮助企业攻克多项技术难题。

“科技副总”是我省首创的企业柔性引才机制，通过政府立项形式，鼓励支持全国高校院所专家教授到企业兼职，通过开展科技成果转化、推进技术需求研发、解决关键技术难题等，为企业高质量发展送去“及时雨”。

截至目前，全市共有1580名“科技副总”。他们一端链接高校科研资源，一端紧贴前沿市场需求，通过助力企业技术攻关，加速把“科技力”转化为新质生产力，推动扬州产业科创名城建设。

“‘科技副总’的到来，增强了我们应对风险挑战的底气，也为企业高质量发展注入‘强心剂’。”江苏庆峰工程集团有限公司总经理张明朗说。庆峰集团致力于硫酸装置、石油化工、有色冶炼、焦化化产回收、烟气治理、压力容器和玻璃钢防腐设备的设计研究及开发。2022年，国内碳减排领域知名专家、中国矿业大学教授陆诗建被聘为企业“科技副总”。到企后，他为企业战略发展出谋划策，协助开展技术攻关、项目申报、资源链接，解决了一项项技术难题。同时，建设了庆峰集团-中国矿业大学研究生实践基地，为环保领域培养优秀人才。

“驻企的这两年，我经常与企业交流，去现场调研，也邀请企业来矿大参观指导，帮企业落地了万吨级/年二氧化碳捕集与资源化利用升级改造项目，成功申报了江苏省碳达峰碳中和科技示范项目等。”陆诗建坦言，与企业同心协力开展技术创新、攻克技术难题的同时，自己也找到了科研成果的试验田，实现了双向奔赴。

“科技副总”与企业紧密牵手、成功合作，离不开强有力的政策支撑。近年来，扬州聚焦科技人才招引，挖掘企业高端科技人才需求，促进企业技术需求与高校院所科技成果精准对接。

“2023年，全市‘科技副总’总申报数266名，其中167人获批江苏省‘科技副总’，位列全省第三。”市科技局相关负责人介绍，“科技副总”均为博士以上人才，他们的专业与企业产业方向、技术领域乃至管理高度匹配，目前已覆盖高新技术产业、战略性新兴产业、先进制造业和现代服务业等各类企业。

当前，发展新质生产力，对用好科技人才提出了更高要求，推动企业创新发展的“科技副总”正成为众多企业争抢的“香饽饽”。“扬州将继续以‘科技副总’为纽带，进一步促进高校和企业在科技成果转化、创新平台建设、联合科研攻关、人才团队培养等方面开展全方位、多层次的深度合作，形成以企业为主体、市场为导向、产学研用深度融合的技术创新体系，构建创新链、产业链、人才链融合新机制。”市科技局相关负责人表示。