1、改善劳动条件,配备防护设施和设备。主要是合理设计工艺流程,改进生产设备和操作方法。采取隔热措施:1)水隔热:常用的方法有水箱或循环水炉门、瀑布水幕等。2)保温材料的使用:常用的材料有石棉、矿渣、草灰、泡沫砖等。在缺水的工厂和中小企业,最好采用这种方法。降温措施:1)采用自然通风:如天窗、开放式车间,或在屋顶安装遮光罩。2)机械通风:如风机、岗位送风等。3)安装空调设备。
2.加强个人防护。个人防护用品:工作服应由坚固、耐热、透气的面料制成,并配有工作帽、防护眼镜、口罩等。应根据不同操作的需要提供。如果在高炉内工作,必须佩戴隔热面罩,穿隔热透气性能好的防热服。
3.加强医疗保健和卫生监督。从预防的角度来说,要做好高温作业人员的上岗前和入夏前体检工作。有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者。一般不应从事高温作业,并应给予适当的预防和治疗。提供防暑降温饮料、降温用品和补充营养:盐苏打、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等。应作为高温饮品,多次少量饮用为宜。可准备毛巾、香油、藿香正气水、任丹等防暑降温用品。此外,还要制定合理的饮食体系,在饮食中补充蛋白质和热量、维生素A、B1、B2、C、钙等。
4.制定合理的劳动休息制度。根据生产特点和具体情况,在保证工作质量的同时,适当调整夏季高温作业的劳动休息制度,增加休息降低劳动强度,减少高温期作业。如:实行小班次,增加休息次数,延长午休时间,适当提前上午工作时间,推迟下午工作时间,尽量避开高温时段进行室外高温作业。对于离家较远的工人,可以安排他们在工厂的临时宿舍休息。
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