1、改善劳动条件，配备防护设施和设备。主要是合理设计工艺流程，改进生产设备和操作方法。采取隔热措施：1)水隔热：常用的方法有水箱或循环水炉门、瀑布水幕等。2)保温材料的使用：常用的材料有石棉、矿渣、草灰、泡沫砖等。在缺水的工厂和中小企业，最好采用这种方法。降温措施：1)采用自然通风：如天窗、开放式车间，或在屋顶安装遮光罩。2)机械通风：如风机、岗位送风等。3)安装空调设备。

2.加强个人防护。个人防护用品：工作服应由坚固、耐热、透气的面料制成，并配有工作帽、防护眼镜、口罩等。应根据不同操作的需要提供。如果在高炉内工作，必须佩戴隔热面罩，穿隔热透气性能好的防热服。

3.加强医疗保健和卫生监督。从预防的角度来说，要做好高温作业人员的上岗前和入夏前体检工作。有心血管疾病、中枢神经系统疾病、消化系统疾病等高温禁忌症者。一般不应从事高温作业，并应给予适当的预防和治疗。提供防暑降温饮料、降温用品和补充营养：盐苏打、绿豆汤、豆浆、酸梅汤等。应作为高温饮品，多次少量饮用为宜。可准备毛巾、香油、藿香正气水、任丹等防暑降温用品。此外，还要制定合理的饮食体系，在饮食中补充蛋白质和热量、维生素A、B1、B2、C、钙等。

4.制定合理的劳动休息制度。根据生产特点和具体情况，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业的劳动休息制度，增加休息降低劳动强度，减少高温期作业。如：实行小班次，增加休息次数，延长午休时间，适当提前上午工作时间，推迟下午工作时间，尽量避开高温时段进行室外高温作业。对于离家较远的工人，可以安排他们在工厂的临时宿舍休息。