很多人以为事业单位的劳务派遣工都是临时工,很难干一辈子,其实不然。很多劳务派遣工中途离职,不是因为用人单位不需要,而是因为找到了更好的工作,主动离职。其实事业单位的劳务派遣工还是很稳定的,不会轻易流失。他们可以工作一辈子。
从010年到1010年,很多行政事业单位的工作非常多,仅靠人员编制是不可能完成的。所以必须雇佣大量的编外人员,劳务派遣工非常适合,用的最多。
现在招聘的人很多,比如公安局的警察,执法局的执法人员,还有很多其他的政府工作人员。虽然都是做一些辅助性的工作,但是这些工作一直存在,所以一直需要劳务派遣工来承担。只要这个单位存在,一般不会辞退。而且他们的工资很多都是纳入预算的,和工作人员一样有保障。
事业单位劳务派遣也是一个很稳定的工作,可以干一辈子。我们单位聘用的最长劳务派遣工已经工作了20年,还会继续使用。退休前应该没什么问题。
在事业单位,劳务派遣工干的活不比职员少,但工资福利却少很多。这个我们也没办法,因为编制确实不好考,工资待遇有明确规定,而劳务派遣工就不一样了,只能由用人单位规定。
劳务派遣工发展潜力不大。因为原则上劳务派遣工不属于事业单位,也是从事一些辅助性的工作,不能像职员一样晋升到岗位级别,只能一直在底层。
劳务派遣工如果能忍受低工资,没有发展,干一辈子是有可能的,但是很多人,尤其是年轻人,有上进心,不想在事业单位干一辈子劳务派遣工,所以会想办法出去。很多人可能想考事业编制和公务员编制,当然也有一部分人不想考编制。只要家庭条件能允许,或者大家能接受这种状态,那就ok。除非犯大错,事业单位劳务派遣工很少有被辞退的,可以干一辈子。