35岁以后程序员的出路：1。技术骨干，混个小领导。2、好学，软件架构师，系统架构师。3.开个小公司，头脑灵活，自己做。

00-1010 1.在中国，人们对程序员的认知是建立在年轻的基础上的。35岁以上，被所有it行业排斥。

2.的确，35岁以上的程序员出去找工作几乎很难得到面试机会。就算你参加面试，和比你小十岁的年轻人相比，也许hr会选择更年轻的，因为他们的性价比会更高。

3.这些年轻人，精力比较旺盛，不会因为家人不能加班，因为一般都是单身。他们思维更活跃，接触新知识更快。但是，这些年轻人也有自己的缺点。

4.老程序员的优点。老程序有更丰富的项目经验。一旦项目出现问题，他们可以更快地发现问题。毕竟经历的项目多了，遇到的问题就多了，储备也就多了。也有老程序员比较稳定，因为有了家庭的负担，只有求稳才能更好的在一个公司长期发展。

5.项目管理这个适合程序员。这里会涉及到一些技术问题，做过开发的应该会更得心应手。只是这个岗位需要很好的沟通，需要和客户面对面的交流。

6.你也要有一个好的文笔，你需要写一个方案。需要长期出差。这个职位要求你能够忍受长期出差。如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

00-1010 I:项目管理

这个适合程序员。这里会涉及到一些技术问题。做了开发应该更得心应手。只是这个职位需要良好的沟通，与客户面对面的交流，良好的文笔和一个计划。这个职位要求你能够忍受长期出差。如果这个可以解决，那么你可以选择去做。

二：it培训师

现在，许多年轻人想成为程序员。毕竟这一行工资高，所以社会上有大量的IT培训机构，所以对培训讲师的需求比较大。而且不像程序员，三四十岁的培训讲师更受欢迎，因为他们比年轻讲师更有开发经验，学生看起来也更安心。

如果有大公司的工作经验，那就更吃香了。而且现在少儿编程很受欢迎。除了传统的IT培训，也可以考虑少儿编程。毕竟父母和孩子都可以轻松赚钱。

三：去国企，央企

国企收入远低于互联网公司。找国企的时候，尽量找工资好一点的。还有一个朋友在国家电网系统的一个单位工作，工资一般，但是平时得到的福利也不少。