护理专业就业前景很好。客观来说,护理专业比较好找工作。包括护理在内的各专业在设置上都有其培养目标,面向社会和相关行业培养出口专业的技术型人才。
00-1010护理专业被教育部、卫生部等六部委列为国家紧缺人才专业,给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计显示,护理人才在很多国家都很紧缺。在中国,护士的数量远远不够,护士与护士的比例严重失衡。
直观来看,护理专业的就业率还是有保障的。虽然就业率高,但护生对未来职业的认知度在下降。调查显示,护理专业学生对医疗专业的职业认同感从两年前的38.5%上升到58.4%,仍有一半学生对就业前景缺乏信心。薪酬方面,近三成护生期望年薪“超过20万”;在工作环境的选择上,护理专业毕业生愿意到基层工作的比例将从93.5%下降到57.3%。
00-1010护理专业的工资受医院规模和工龄的影响,有无编制也是工资的影响因素之一。大医院工龄长的护理专业工资还是比较高的。护理除了工资,还有奖金。综合医院护理专业收入2-3千,好的医院护理专业工资3-5千,个别医院护士工资甚至上万。想有好的收入,就得去大医院的好科室,但这样的工作单位很难进。
护理职业的工资一般由用人单位和劳动者协商确定。至于法律规定,只是不低于当地最低工资标准。所以护理专业的工资一般由用人单位根据劳动者的能力、经验、岗位级别来确定。虽然护士不是特别高薪的工作,而且比较繁琐辛苦,但是养活自己还是没问题的。
影响护士工资的因素很多,比如一般二级医院和三级医院的护士工资肯定是不一样的;也要看护士在哪个科室。一般刚毕业的学生工资在2000左右,然后慢慢涨。总护士长工资在3000左右,加上奖金大概5-6千。此外,普通口腔科和骨科奖金更高。
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