职业指导与服务专业怎么样_就业方向_主要学什么？
高考志愿填报时，职业指导与服务专业是什么，就业方向是什么，学习的主要科目是什么，都是广大考生、家长、朋友非常关心的问题。下面是一些相关的介绍，希望对你有帮助。
1、培养目标
本专业培养德、智、体、美、劳全面发展，掌握扎实的科学文化基础和专业指导，人才搜寻与选拔，人力资源服务与管理，劳动政策法规，职业培训等。并具备职业信息处理、招聘与测评、职业指导与职业规划、人事代理与人才派遣、劳动政策咨询服务等能力。具有人文精神和信息素养。能收集分析职业信息、职业素质评价、职业指导与咨询、人事代理、高级人才搜寻、职业介绍、劳动政策咨询、职业培训、职业生涯规划的高素质技术技能人才。
2、就业方向
专业导师、专业信息分析专业人员、专业培训师等。职业信息收集与分析、职业素质评价与职业指导、人才派遣与人事代理、高级人才搜寻、职业介绍、劳动政策咨询、职业培训等岗位(群)。
3、主要专业能力要求
具备职业指导与咨询、职业素质评价服务的能力；
收集和分析专业信息的能力；
具备从事人才派遣、人事代理和职业介绍业务的能力；
能够从事第三方招聘和高级人才搜索业务；
从事职业培训和职业规划与管理的能力；
具备从事劳动政策咨询服务的能力；
具备在人力资源服务和职业指导领域运用数字化技能处理业务的能力；
具备探究学习、终身学习和可持续发展的能力。
4、主要专业课程与实习实训
基础课程：心理学基础、管理学基础、职业分类与标准、统计学与大数据分析、组织行为管理、劳动与经济基础。
核心课程：职业信息分析、招聘与职业素质测评、职业指导、职业规划与管理、高级人才搜寻、人事代理服务、职业培训、劳动政策法规。
实践：联系真实的职业场景或工作情境，开展职业信息分析、招聘与职业素质测评、职业指导、高级人才搜索、人事代理服务等实践培训。校内外。在人才市场、劳动力市场、人力资源服务企业等单位实习。
5、职业类证书举例
职业技能等级证书：职业规划指导，人力资源共享服务。
6、接续专业举例
高职继续教育本科专业实例：人力资源管理
继续本科专业的例子：人力资源管理，劳动和社会保障