00-1010监察大队的问题很好解决。改革后属于公务员，监测站很尴尬。至今没有明确说法。监测站是公益性质的，机构改革后应该偏向公务员。

00-1010主要职责：保障城市建设和管理依法进行，保障城市建设行政执法规范化。业务范围：

1、实施城市规划监督；

2、实施城市市政工程设施监管；

3.实施对城市公用事业的监管；

4、实施城市住宅建设和房地产监管；

5、实施建筑市场和工程质量监管；

6、实施施工安全监督；

7.法律、法规和规章规定的城建监察的其他方面。

事业单位编制很厉害，效益很好。赚大钱！建议做。

00-1010是区人社局。区劳动监察大队是劳动行政执法机关，是区人社局的内设机构。因此，区劳动监察大队的直接上级是区人社局，而不是当地劳动监察支队或市人社局。按照三定方案，区劳动监察大队属于公办管理的事业单位，为区人社局下属事业单位。

00-1010如果是通过公务员统一考试的单位，必须是公务员。一般有公务员和事业编制，也有合同工和临时工。

00-1010劳动监察大队是有行政执法权的执法单位，不是法制部门。劳动监察大队是州政府劳动部门授权负责劳动执法和劳动监察的事业单位。它具有行政执法权，依法对国家机关、企业事业单位的用工进行监督管理，保护劳动者的合法权益不受侵犯。

00-1010劳动监察大队：隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，主要工作是承担人力资源和社会保障局委托的指导劳动保障监察的行政职能。

劳动执法监察大队：分为劳动分局和劳动就业服务中心两个单位。劳动分局的主要工作职责是：贯彻国家、省、市劳动政策，组织实施市制定的劳动发展规划。

00-1010劳动行政主管部门可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，对违反劳动法律、法规的单位或者劳动者给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿；对违反其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对于触犯刑律的，建议执法部门追究刑事责任。劳动监察职责的实施者是劳动监察大队。

00-1010职责：开展法制教育，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规、规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提交需要受到行政处罚的案件。

等一下。

00-1010劳动监察大队主要负责监督用人单位合法经营，遵守劳动法律法规，处理劳动争议等。如果劳动者遇到劳动争议，也可以去劳动监察大队。

00-1010中公教育淮安小米粥为你解答：

事业单位是指国家机关或者其他组织利用国家举办的社会服务组织

1.全额拨款事业单位也叫全额拨款事业单位，即实行全额预算管理的事业单位，这是一种所需业务经费全部由国家预算拨款的管理形式。这种管理形式一般适用于没有收入或收入不稳定的事业单位，如学校、科研院所、卫生防疫、工商管理等事业单位，即人员经费和公用经费应由国家财政提供。采用这种管理形式，有利于国家对事业单位收入进行全面管理和监督，同时事业单位经费得到充分保障。

2、差额拨款事业单位按差额比例，由财政承担，由财政列入预算；承担部分由单位税前支付，如医院。差额拨款的人员费用由国家财政拨款，其他费用自筹。在这些单位中，固定部分为60%，非固定部分为40%。根据国家有关规定，差额拨款单位应根据财政自主程度，实行工资总额包干或其他符合自身特点的管理办法，逐步减少国家财政拨款，向自收自支过渡。

3.独立事业单位，又称自收自支事业单位，是国家不拨款的事业单位。自收自支事业单位作为事业单位的主要形式，由于不需要地方财政直接拨款，一些地方往往放松管理，导致自收自支事业单位不断膨胀。

哪些单位属于事业单位？

国务院社科院直属事业单位14个，包括国资委、科技部等相关部委，国家税务总局、工商局等部委直属事业单位18个，部委管理的国家局10个。现有机构包括十八类。

教育事业单位

科技事业单位

文化事业单位

卫生事业单位

社会福利事业单位

体育事业单位

交通事业单位

城市公用事业单位

农林牧渔水事业单位

信息咨询事业单位

中介服务事业单位

勘察设计事业单位

地震测防事业单位

海洋事业单位

环境保护事业单位

检验检测事业单位

知识产权事业单位

机关后勤服务事业单位

其它类：如环保事业单位，某某工程项目指挥部等等

更多招考信息、备考资料，请关注微信公众号：淮安就业人才网