近日，2024-2025年度“帝亚吉欧人才培养球公益项目”在上海落幕。“Learning?for?Life”终身学习公益项目于2021年在中国启动，以“内容+资源?+形态”的模式，与合作学校共同设计符合务业实际需求的本地化课程，赋能高校准毕业生。今年更将人工智能趋势与应用融入课程体系，确保学生能够掌握行业前沿动态并具备未来竞争力。

在AI技术重塑行业生态的当下，“Learning?for?Life”项目尤其关注人机协同时代的能力培养。课程中不仅融入AI在服务业的应用场景解析，个性化服务推荐系统等实用知识，更引导学员思考当下的职业定位。正在上大三的学员小陈在讨论中说：“AI让我们从重复劳动中解放出来，有更多精力去钻研创新出更多的调酒配方，比如结合时令食材研发限定款饮品、根据客群偏好优化风味层次，这些创造性的价值恰恰是AI无法替代的。”

结业仪式现场，一场紧张有序的调酒比赛成为亮点。参赛学员需要在限时内完成指定酒品调制与创意特调挑战。调酒比赛的获奖者——上海杉达学院的洪佳莺和吴琪，便是项目培训成果的直接见证者。洪佳莺笑着说：“我的专业是旅游管理，原本对于调酒是完全不了解的，学习了项目课程后，不仅掌握了基础的调酒技巧，还了解了酒水文化和服务礼仪，相当于多了一门实用技能，感觉对未来就业更有信心了。”

帝亚吉欧大中华区公共事务与传播部副总裁傅凌霄在谈及?“Learning?for?Life”?项目四年间的成功经验时表示，“我们项目核心在于强化跨领域协作，有效汇聚教育机构、行业协会、企业及政府组织等多方力量。例如去年与地中海俱乐部签署谅解备忘录，为学生进一步拓展了实习与职业通道。”同时，合作院校覆盖综合型、师范型、应用型、技术型等多元类型，学员横跨餐饮、酒店、旅游、会展、金融、理工、文化产业管理等20余个专业。

上海市高等院校海外交流联谊会秘书长孙云立表示，Learning?for?Life项目推的首先任务就是要夯实内容，整合企业资源、高等教育需求与国家教育政策，联动职教、高教专家对企业ESG体系内容做本地化转换，形成合规课程体系。此外，聚焦大学生就业，结合高校运行特点与提升就业软实力为主旨，设计线上线下、校内外结合的落地方案，如创新职业体验日、推动院校、企业、社会组织三方战略签约，形成从教育到实践再到行业的闭环。