原标题：国家公务员考试如何界定应届毕业生？

国家公务员考试，是国家机关选拔人才的重要途径，每年都吸引了众多的应届毕业生和社会人员参加。

国家公务员考试如何界定应届毕业生？

那么，什么样的人才能被视为应届毕业生呢？

应届毕业生有什么优势和限制呢？

本文将从以下几个方面进行解答。

一、应届毕业生的定义

应届毕业生的定义

根据《2023年国家公务员考试报考指南》，应届毕业生主要包括以下两类人员：

（1）国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

（2）2022年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，也可按应届高校毕业生对待。

二、应届毕业生的优势

应届毕业生的优势

应届毕业生，在参加国家公务员考试时，有以下几个优势：

（1）有专门针对应届毕业生的职位。

每年的国家公务员考试中，都会有一些职位仅限应届高校毕业生报考，这些职位一般对学历、专业、基层工作经历等条件要求较低，降低了进入门槛，增加了竞争机会。

（2）有一定的政策倾斜。

对于报考要求具有基层工作经历的职位，具有基层工作经历的应届高校毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。

此外，对于报考艰苦边远地区基层职位的应届高校毕业生，还可以享受一定数量的定向招录政策。

（3）有较强的学习能力和适应能力。

应届毕业生，刚刚走出校园，具有较新的知识结构和思维方式，能够快速学习和掌握新知识、新技能。

同时，应届毕业生，也具有较强的适应能力和创新能力，能够积极面对新环境、新挑战、新问题。

三、应届毕业生的限制

应届毕业生的限制

应届毕业生，在参加国家公务员考试时，也要注意以下几个限制：

（1）不能报考要求具有一定工作年限或经历的职位。

比如，有些职位要求具有2年以上基层工作经历，或者具有相关专业工作经验，这些职位对应届毕业生来说是不可报考的。

（2）不能报考要求具有特定资格证书或职称的职位。

比如，有些职位要求具有教师资格证、会计从业资格证、律师执业证、医师执业证等，或者具有中级以上专业技术职称，这些职位对应届毕业生来说，也是不可报考的。

（3）不能报考与自己的学历、学位、专业不符合的职位。

比如，有些职位，要求具有本科以上学历，或者硕士、博士学位，或者指定的专业方向，这些职位对应届毕业生来说，需要根据自己的实际情况进行选择，不能随意报考。

四、报考条件

报考条件

如果，你想参加2024年的国家公务员考试，你需要满足以下条件：

1. 你必须是中华人民共和国公民，拥有完全民事行为能力，遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德。
2. 你必须符合报考职位规定的学历、学位、专业、政治面貌、基层工作经历等要求。
3. 你必须符合报考职位规定的年龄条件。一般来说，年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）的人员可以报考。对于2024年应届硕士、博士研究生（非在职人员），年龄可放宽到40周岁以下（1982年10月以后出生）。
4. 你必须符合报考职位规定的其他特殊条件，如身体健康、无犯罪记录、无违纪违法行为等。

如果，你是应届毕业生，你还需要注意以下几点：

1. 应届毕业生是指2024年7月毕业，还没有拿到毕业证书和学位证书，准备参加国考的高校毕业生。
2. 国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可按应届毕业生对待。
3. 参加服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，也可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。
4. 2021年1月1日至面试前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员，未落实工作单位的，也可以报考仅允许应届毕业生报考的职位。