2025年12月30日晚，招商银行一则人事任命公告引发市场关注：崔家鲲和王兴海两位新任行长助理的任职资格获核准，将分别兼任招行北京分行、深圳分行行长。这一安排延续了招行'总行高管兼任重要分行行长'的特色传统。

在招商银行体系内，北京、深圳、上海三大'特等分行'的竞争向来激烈。令人意外的是，作为非总部所在地的北京分行，在2024年底以5638亿元资产规模首次超越深圳分行（5607.01亿元），并在2025年上半年将领先优势扩大至56.34亿元（5844.77亿元对5788.43亿元），稳坐招行'第一大分行'宝座。这个诞生于1994年金融街二层小楼的分支机构，如何实现从追赶者到领跑者的跨越？九任行长的经营智慧或许藏着答案。

1994年4月，北京市政府与招商银行达成合作，组建招行北京分行。首任行长陈小宪从央行北京分行副行长岗位空降，开创性地确立了'稳健经营'理念，在业内率先推出亲情化服务。在他的带领下，招行北分1994年盈利5000万元，1996年便飙升至4亿元。2000年接棒的尹凤兰延续了这一势头，到2004年该分行不良贷款率仅0.27%，拨备覆盖率高达500%。

2006年，王良成为第三任行长，标志着招行北分进入'商业银行系'掌舵时代。这位从基层成长起来的行长带领北分实现资产规模'年增百亿'目标，其本人也于2012年晋升总行行长助理。此后几任行长各具特色：建行系出身的王庆彬（2013-2016）推动公司业务转型；汪建中（2017-2019）凭借丰富的分支机构管理经验强化零售优势；熊开（2019-2021）则重点布局科技金融。

值得注意的是，招行北分历任行长中，除张诚（2021-2024）外，其余均晋升至总行高管层。现任行长崔家鲲延续了这一传统，这位被同事评价为'充满激情'的管理者，曾在采访中表示：'激情是成功的原动力，既能点燃自己，也能点燃团队。'

在分支机构布局上，招行北分也展现出战略定力。截至2025年6月末，该行下辖131家网点，虽数量仅比深圳分行多14家，但单点产能显著提升。分析人士指出，北分能后来居上，关键在于抓住了北京总部经济、科技创新和财富管理三大机遇，形成了差异化竞争优势。

如今，站在'第一分行'的新起点，招行北分正面临新的挑战。如何在保持规模优势的同时提升经营质效？如何应对深圳分行的反扑？这些问题的答案，或许就藏在九任行长传承的'稳健创新'基因之中。