深圳商报·读创客户端记者 范宏韬

近日，第二届家庭友好型工作场所实践交流会在深圳市妇儿大厦圆满举行。本次交流会由深圳市妇女儿童发展基金会主办、联合国儿童基金会驻华办事处支持，以“共建友好职场·共育幸福家庭”为主题，汇聚了政府代表、专家学者、企业领袖及行业协会代表等各界力量，通过政策研讨、经验分享、案例表彰及联盟搭建等环节，推动家庭友好型工作场所建设向制度化、规范化、国际化迈进。

深圳市妇女儿童发展基金会理事杨扬在欢迎辞中指出，自2021年基金会与联合国儿童基金会联合启动家庭友好工作场所试点建设项目以来，已有越来越多企业通过弹性工作制度、托育支持服务、家庭关爱福利等务实举措，为职场人平衡工作与家庭提供支持。

交流会现场，首批8家参与家庭友好型工作场所创建体系测评并达标的用人单位获授牌表彰。同时，为整合多方资源，“家庭友好联盟”正式成立，首批联盟发起单位包括6家行业协会和5家企业，将搭建“标准引领、资源整合、品牌赋能、政策协同、经验共享”的平台。

据悉，深圳市妇女儿童发展基金会携手联合国儿童基金会开发的《家庭友好型工作场所认证体系1.0》，已实现理念态度友好、职业发展友好、生育保护友好、照护支持友好、工作安排友好、职业健康友好“六个友好”维度、40个指标量化评估，为企业提供了清晰的创建指引。目前广东省总工会已引入该认证体系，全省范围内已有百余家企业参与认证，其中86家企业已通过认证，并将该体系与广东省“幸福企业试点单位”评选机制挂钩，以此激励企业开展家庭友好工作场所试点建设。

（本文图片由活动主办方提供）