从“清华北大不如胆子大”到限高令:王健林的商业哲学为何失灵?
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2025-09-29 10:20:41
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文丨山木

“清华北大,不如胆子大。”王健林这句曾让无数创业者热血沸腾的名言,如今在限制消费令的映照下,显得格外刺眼。2025年9月28日,大连万达集团及其法定代表人王健林被下达限制消费令,这不仅是一个企业家的个人困境,更标志着一个商业时代的终结。

一、盲目冒险:“胆大叙事”的致命诱惑

王健林的崛起,本身就是一部“胆大者通吃”的教科书。从大连西岗区起步,到将万达广场开遍全国,他的成功似乎印证了“胆子大”的商业价值。在那个市场空白、机遇遍地的年代,敢闯敢干确实能够抢占先机。

然而,成也胆大,败也胆大。当万达帝国持续通过高杠杆疯狂扩张时,风险正在悄然累积。截至2024年9月,万达背负近千亿流动负债,即便卖掉85座万达广场也难解困局。这种“赌徒式”的扩张模式,与许家印的恒大危机如出一辙——都将时代红利误判为个人能力,将财务杠杆等同于商业智慧。

二、时代变迁:商业逻辑的根本重构

王健林的困境,折射的是中国商业环境的深刻变革。改革开放初期的市场空白、政策红利正在消退,取而代之的是日益完善的市场机制和法治环境。

过去那种靠关系拿地、靠杠杆扩张、靠规模制胜的商业模式正在失效。新时代的商业竞争,更看重企业的核心技术、管理效率和创新能力。华为每年投入千亿研发,比亚迪坚持技术自研,这些企业的成功证明:唯有扎实的内功,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

三、商业本质:价值创造才是根本

王健林的案例让我们不得不重新思考商业的本质。商业不是资本游戏,不是规模竞赛,而是实实在在的价值创造。万达模式的问题在于,过度依赖房地产的金融属性,而忽视了商业地产的运营本质。

反观那些基业长青的企业,无不是将创造价值作为立身之本。格力电器深耕核心技术,海尔持续推进管理模式创新,阿里巴巴构建数字经济生态——这些企业都在各自的领域持续创造价值,而非简单地进行资本扩张。

四、启示与警醒:新时代的企业家精神

王健林的教训告诉我们,新时代的企业家需要具备三种核心能力:

首先是风险把控能力。企业家不仅要善于抓住机遇,更要懂得识别和防范风险。在不确定性加剧的今天,风险管理能力比冒险精神更为重要。

其次是持续创新能力。创新不仅包括技术创新,还包括商业模式创新、管理创新。企业必须保持持续的创新活力,才能适应快速变化的市场环境。

最后是价值创造能力。企业家要始终牢记商业的本质是为社会创造价值。只有真正解决社会需求、推动行业进步的企业,才能获得持续发展的动力。

王健林的限高令,是一个时代的句号,也是另一个时代的开始。它警示我们:靠胆量打天下的时代已经结束,靠智慧经营企业的时代正在到来。在这个新时代,我们需要的是敬畏市场、重视创新、坚守价值的企业家精神。唯有如此,中国企业才能在全球竞争中行稳致远,中国商业才能实现从量变到质变的跨越。

这场商业哲学的变革早已开始,而王健林的遭遇只是其中一个注脚。对于那些仍在信奉“胆子大”的创业者来说,是时候重新思考什么才是真正的商业智慧了。

☆ 本文作者简介:山木,自由撰稿人。

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编辑:易书生

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