“五湖四海，先来珠海”——

在上周末“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上，珠海这个招“才”口号十分醒目。1777个岗位虚位以待、136个超百万年薪寻觅英才，在“金三银四”春招季广发“求贤令”。

近日，珠海金湾发布新政，可为来金湾求职人才提供最长7天免费住宿。这是继上月珠海发布青年人才“一免两减”住房保障政策（第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半）后的区域再加码。

从高薪引才到免费住房，珠海的引才逻辑也折射出了新变化：人才与城市从“单向吸引”迈向“双向奔赴”，招才引智也从“政策比拼”到“生态竞争”。

一次招才引智就是展示珠海的一扇“窗口”。在招聘会上，珠海组织41家重量级企业、高校、科研院所集体“秀肌肉”，更有AR眼镜、AI面诊机器人等“黑科技”亮相，向海内外英才展示珠海产业活力、城市魅力和发展潜力。

“珠海环境很美，董明珠是我心中的偶像，希望有机会在这里实现求职梦。”湖南某高校大学生盖同学在格力电器招聘台说出心声，招聘企业也迅速集齐近百份求职者简历。

从城市单向推介到城与人的“双向奔赴”，彰显着珠海用心用情练就的“人才功夫”。

现如今，人才来珠即享“四无忧”：收入无忧、居住无忧、教育无忧、创业无忧。其中，珠海实行12年免费教育，引进的博士等紧缺人才子女可全市任选优质学位；创业青年可享“一元租金”创业空间和最高1亿元创新创业团队资助。

筑巢引凤来，好事业是拴心留才的根本。在新一轮科技革命和产业变革与发展方式转型升级的交会期，珠海将目光投向高科技含量、高附加值、绿色环保的新兴产业和未来产业，低空经济、人工智能、云上智城成为珠海发展关键词。

高速增长的曲线展现珠海新质“奔涌”：仅在去年上半年，珠海抢抓产业爆发期窗口，因地制宜发展新质生产力，互联网和相关服务业营收大幅增长433.4%，增速全省第一，软件和信息技术服务业营收增速28.2%，增速位居珠三角第二。

持续培育新质生产力，关键在人。蓬勃向“新”的珠海，必将为人才逐梦提供更大舞台，筑牢产业人才“蓄水池”。

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评论员：黄鹤林 吴枫

【作者】 黄鹤林；吴枫

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端