“五湖四海,先来珠海”——
在上周末“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会上,珠海这个招“才”口号十分醒目。1777个岗位虚位以待、136个超百万年薪寻觅英才,在“金三银四”春招季广发“求贤令”。
近日,珠海金湾发布新政,可为来金湾求职人才提供最长7天免费住宿。这是继上月珠海发布青年人才“一免两减”住房保障政策(第一年免费住、第二年租金三成、第三年租金减半)后的区域再加码。
从高薪引才到免费住房,珠海的引才逻辑也折射出了新变化:人才与城市从“单向吸引”迈向“双向奔赴”,招才引智也从“政策比拼”到“生态竞争”。
一次招才引智就是展示珠海的一扇“窗口”。在招聘会上,珠海组织41家重量级企业、高校、科研院所集体“秀肌肉”,更有AR眼镜、AI面诊机器人等“黑科技”亮相,向海内外英才展示珠海产业活力、城市魅力和发展潜力。
“珠海环境很美,董明珠是我心中的偶像,希望有机会在这里实现求职梦。”湖南某高校大学生盖同学在格力电器招聘台说出心声,招聘企业也迅速集齐近百份求职者简历。
从城市单向推介到城与人的“双向奔赴”,彰显着珠海用心用情练就的“人才功夫”。
现如今,人才来珠即享“四无忧”:收入无忧、居住无忧、教育无忧、创业无忧。其中,珠海实行12年免费教育,引进的博士等紧缺人才子女可全市任选优质学位;创业青年可享“一元租金”创业空间和最高1亿元创新创业团队资助。
筑巢引凤来,好事业是拴心留才的根本。在新一轮科技革命和产业变革与发展方式转型升级的交会期,珠海将目光投向高科技含量、高附加值、绿色环保的新兴产业和未来产业,低空经济、人工智能、云上智城成为珠海发展关键词。
高速增长的曲线展现珠海新质“奔涌”:仅在去年上半年,珠海抢抓产业爆发期窗口,因地制宜发展新质生产力,互联网和相关服务业营收大幅增长433.4%,增速全省第一,软件和信息技术服务业营收增速28.2%,增速位居珠三角第二。
持续培育新质生产力,关键在人。蓬勃向“新”的珠海,必将为人才逐梦提供更大舞台,筑牢产业人才“蓄水池”。
相关
评论员:黄鹤林 吴枫
【作者】 黄鹤林;吴枫
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端