经常和基层党政机关打交道的朋友应该听说过& quot酋长& quot或者& quot吉谷干部& quot。那么，什么是酋长？首席是什么职位？如何任免科长？

股长的概念

比如县税务局有征收服务股、纳税服务股等内设机构，乡镇街道有党政综合办、经发办等内设机构，县市场监管局有多个市场监管所。这些内设机构、直属机构、派出机构的负责人为正职(股级干部)。

值得注意的是，根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，我国领导职务的起始级别为副厅级。

也就是说，只有副科级以上才有资格被称为领导干部。科长虽然担任一定职务，但不属于公务员领导，仍然只是一个普通干部。

之所以专门设置科长一职，是因为我国各级党政机关普遍采取三级管理模式，将在职公务员分为领导干部、中层干部、普通干部三个级别。

县级机关和乡镇街道本身就是科级机构，领导是科级干部；中层机构要低于科级，区别于普通干部，这样就产生了& quot共享级别& quot。

在基层，股级职位都是由编办审批的，职位名称和编号会在& quot三定方案& quot，既权威又严肃。

股长的管理权限

比如市场监管所所长由县市场监管局管理，街道党建办主任由街道自己管理。

只有提拔为副科级干部后，人事管理权限才会上移至县委，交由县委组织部日常管理。

股长的任命程序

科长虽然不属于领导干部，但任免程序会参照领导干部的步骤进行。一般有一系列的过程，比如& quot动议、民主推荐、考察、党组(党委)会议讨论决定、任前公示、任后任命& quot。

当然，科长的任免没有那么正式，三步& quot议案、民主推荐和视察& quot在干部不大量轮换的情况下会适当简化。

但作为副科级基层干部的摇篮，科长任命时要报县委组织部备案；同时，作为行使公权力的中层干部，也会抄送县纪委监察局备案。

股长的优势

一是科长是一个机构的负责人，对股室(处、所)的工作负总责，有一定的决策权、决定权和话语权；

二是股室会有一批正式干部会听从科长的指挥，科长对普通干部的评价有很大的建议；

第三，科长作为中层干部，要列席常务会议等重要会议，经常与局领导接触，有时近水楼台先得月；

第四，在基层，副厅级干部一般